Description du poste et Missions

Rejoindre VYV³ c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Nous souhaitons intégrer en alternance un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H.

Rattaché au service RH composé de 3 personnes, vos missions principales sont les suivantes :

Paie :

• Collecte et saisie des éléments variables de paie sur l’outil de paie (absences, abonnements transport en commun etc.),

• Etablissement et contrôle des bulletins de paie,

• Gestion et suivi des temps de travail et absences sur notre outil de gestion de temps,

• Gestion des arrêt maladie, accident de travail et subrogation IJSS,

• Elaboration et contrôle de la DSN,

• Réalisation des soldes de tout compte,

• Echanges et coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes (collaborateurs, organismes sociaux, prestataires).

Administration du personnel :

• Elaboration des contrats de travail, avenants et autres courriers RH,

• Suivi des visites médicales ainsi que les cotisations patronales qui en découlent,

• Gestion des entrées/sorties collaborateurs : déclarations d'embauche, saisie dans les différents outils, documents fin de contrat etc.

Profil recherché

Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre formation spécialisée en Gestion de la paie et votre rythme vous permet d’avoir une présence chaque semaine en entreprise.

De nature dynamique, curieuse et rigoureuse, vous être reconnu pour votre esprit d’équipe.

Vous souhaitez développer vos compétences techniques en gestion de la paie ? Alors rejoignez-nous !

VYV³ cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.