Description du poste et Missions

Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.

Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Le Service Ressources Humaines de VYV3 Cœur d'Aquitaine situé à Poitiers (86) recrute pour intégrer son service RH PAIE un Gestionnaire de Paie junior F/H en CDD à temps complet, dès que possible et a minima jusqu’au 28 février 2026.

Au sein de notre service RH/Paie, vous jouerez un rôle clé de support, dans le cadre d’une évolution du service paie de la Vienne au 1er janvier (Changement d’outils et changement d’organisation), à travers les missions suivantes :

Gestion paie :

· Collecte/ Calcul/ Saisie des éléments variables de paie ;

· Réalisation de bulletins de paie, en renfort des gestionnaires de paie RH/Paie

· Gestion des documents de fin de contrat, de la génération à l’envoi ;

· Gestion de la maladie, des saisies sur salaires, de la mutuelle, etc… De l’établissement des dossiers aux contrôles

· Divers tableaux de suivi liés aux éléments de paie

. Classement, archivage, mise sous pli

Gestion administrative :

· Rédaction des contrats de travail, des avenants

. Suivi des visites médicales, mise à jour des dossier du personnel, etc…

· Participation aux projets mis en œuvre au sein de la DRH.

Profil recherché

FORMATION - EXPERIENCE

BAC +2 Ressources Humaines / Paie ou Titre Professionnel Gestionnaire de Paie

1 an d’expérience sur un poste de Gestionnaire de paie

Une expérience dans le secteur de la santé / médico-sociale serait appréciée

COMPETENCE

• Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative) évènementielle

• Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel) requise

• Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.)

• Connaissance du logiciel de paie Korrigan ou Talentia appréciée

• Connaissance du logiciel Horoquartz ou octime appréciée

• Connaissance du logiciel Epsilog appréciée

• Maîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire

• Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération

• Motivé(e), méthodique, rigoureux(se), organisé(e). Discrétion, Polyvalent(e), Autonomie

• Capacité à travailler en équipe, et dans des délais contraints

• Capacité à prioriser