Description du poste et Missions

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et diriger une structure de formation aux métiers des soins paramédicaux ?
Rejoignez l’Institut de Formation MGEN de La Verrière, regroupant un IFSI, un IFAS et des formations Article 9 et FORCE MGEN.

🎯 Vos principales missions

Piloter et développer la stratégie de l’Institut :

Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement et le règlement intérieur.
Garantir l’organisation interne et la démarche qualité.
Animer, coordonner et évaluer l’équipe pédagogique et administrative.
Préparer le dossier d’autorisation et réaliser le rapport annuel d’activité.
Manager la structure de formation :

Participer au recrutement, gérer les ressources humaines et budgétaires.
Développer les financements (ex. taxe d’apprentissage).
Assurer l’entretien des locaux et veiller au respect des règles de sécurité.
Conduire la dynamique pédagogique :

Concevoir le projet pédagogique et veiller à la qualité des enseignements.
Garantir la cohérence des évaluations et organiser les jurys d’admission et de diplôme.
Renforcer les liens avec les établissements de stage et partenaires universitaires.
Accompagner la vie étudiante :

Favoriser l’accueil et l’intégration des étudiants.
Prendre les décisions pédagogiques individuelles et suivre les parcours.
Développer l’offre FORCE MGEN :

Concevoir et promouvoir un catalogue de formation continue adapté aux besoins du secteur.
Assurer la qualité pédagogique et coordonner la planification avec le service formation.
Représenter l’Institut et renforcer les partenariats :

Collaborer activement avec l’ARS, le Conseil régional, l’Université et les réseaux professionnels.
Participer aux travaux et événements régionaux et nationaux.

✅ Profil recherché

Diplôme d’État d’Infirmier + Diplôme de Cadre de Santé.
Titre universitaire de niveau I dans le domaine de la pédagogie et de la santé.
Expérience confirmée dans l’encadrement et la gestion d’équipe.
Sens des responsabilités, esprit d’innovation, qualités relationnelles et managériales affirmées.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Diriger une structure à taille humaine, engagée et reconnue.

• Collaborer avec des équipes dynamiques et investies.

• Contribuer à former les professionnels de santé de demain et à développer une offre innovante de formation continue.

• Poste en forfait jour : 208 jours travaillés/an + 18 RTT.

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN

• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur

• Participation transport

• Mutuelle et prévoyance Groupe

• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise

• Compte Epargne Temps

• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée

• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)

• Restaurant d’entreprise 

• Aides au logement via le dispositif Action logement

• Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux

• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
   

  Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.