Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

VYV 3 Ile-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, qu’ils soient en établissement ou à domicile.
L’union gère aujourd’hui 54 structures sur la région, représentant près de 3000 salariés, dont vous pourriez prochainement faire partie.
Notre engagement quotidien qui place nos bénéficiaires au cœur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leur besoin pour leur apporter soin, confort, et sérénité.

Nos valeurs ? Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive.

VYV 3 Ile de France recrute un.e Directeur·rice d’agence de maintien à domicile – Reprise de structure à fort enjeu managérial !

Localisation : Seine Saint Denis
Contrat : CDI – Temps plein
Rattachement hiérarchique : Directeur·rice départemental·e

✨ Un défi à relever, une équipe à reconstruire, une mission qui a du sens

Vous êtes un·e manager de terrain, structuré·e, fédérateur·rice, avec le goût du collectif et de l’impact ? Nous vous proposons de prendre la direction d’une agence de maintien à domicile (SAAD + SSIAD et ESA) à reprendre et réorganiser, dans une logique de remise en mouvement, de redressement et de renforcement du cadre de fonctionnement.

L’enjeu : redonner de la cohérence au projet d’équipe, remettre du sens dans les pratiques et recréer un fonctionnement fluide et stable au service des bénéficiaires et des professionnels.

👉 Un poste à fort enjeu managérial et humain, au cœur de l’ESS.
👉 Une mission où votre leadership fera la différence.
👉 L’appui d’un groupe structuré et de fonctions support mobilisables.
👉 Une vraie marge d’action pour impulser un projet collectif durable.

Afin de répondre aux enjeux de l'établissement, vous aurez pour principales missions de :

🔹 Reprendre la direction d’une agence en transition, en assurant la continuité de service tout en restaurant un cadre clair et sécurisé.

🔹 Remobiliser et structurer les équipes (responsables de secteur, IDEC, intervenants), en réinstaurant des repères collectifs et un fonctionnement cohérent.

🔹 Piloter la transformation de l’organisation, en lien avec les objectifs de qualité, d’efficience et de performance sociale.

🔹 Développer des partenariats territoriaux, renforcer la visibilité locale de l’agence et consolider l’activité.

🔹 Assurer une gestion rigoureuse et stratégique des ressources (RH, budget, indicateurs, qualité…).

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social, CAFERUIS ou équivalent.

Expérience confirmée en management d’équipe dans un contexte difficile ou de changement, idéalement en SAAD, SSIAD ou établissement gériatrique.
Vous avez le sens aigu de la structuration, de la gestion de crise, et de la cohésion d’équipe.
Vous avez la capacité d'allier exigence et bienveillance, à construire une culture commune autour du sens du service et de la qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement cohérent avec vos valeurs : solidarité, utilité sociale, ancrage local.

• Une mission clairement identifiée comme stratégique, avec un soutien actif de la direction et des fonctions support.

• Un terrain d’action concret, à taille humaine, où votre impact est immédiat et visible.

• Des perspectives d’évolution possibles au sein du réseau VYV3.

📩 Vous aimez les environnements à reconstruire, les défis humains et les responsabilités élargies ?
Alors ce poste est fait pour vous.