Description du poste et Missions

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous.

Le poste :

Vous rejoignez l’équipe Data rattachée à la Direction Marketing d’Harmonie Mutuelle. L’équipe accompagne les marchés Particuliers, Entrepreneurs et Entreprises en fournissant analyses, modèles prédictifs et outils d’aide à la décision pour orienter les stratégies marketing et commerciales. Vous interviendrez principalement sur le périmètre Entrepreneurs et Entreprises.

Vos missions principales :

Analyse & connaissance client

• Exploiter et analyser les données clients & prospects (Entrepreneurs / Entreprises).
• Identifier tendances, comportements et leviers d’action pour les équipes marketing.

Modélisation & data science

• Construire ou sélectionner des variables pertinentes pour les modèles marketing.
• Participer aux travaux liés à l’industrialisation d’un score dans notre plateforme de déploiement des modèles prédictifs (tests, données, préparation aux mises en production).
• Interpréter les résultats et formuler des recommandations opérationnelles.

Études & reporting

• Produire des analyses ponctuelles, études ad hoc et tableaux de bord.
• Contribuer à la mise à jour d’indicateurs utilisés par les marchés commerciaux.

Qualité et fiabilité des données

• Contrôler la cohérence des données utilisées pour les analyses et modèles.
• Participer à des vérifications ou recettes ciblées en lien avec les équipes Data & IT.

Travail transverse

• Collaborer avec les équipes marketing, commerciales et IT.
• Participer à certains groupes de travail liés à la connaissance client ou à l’exploitation des données.

Profil recherché

Expérience souhaitée :

• Bac+5 statistiques/mathématiques appliquées/ data science/ informatique décisionnelle
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

Qualités personnelles :

• Capacité à vulgariser les analyses et à travailler en transverse.

Outils informatiques :

• Maîtrise de Python, SQL et Power BI.

Nos avantages :

• Accord d’intéressement
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps

Le processus de recrutement :

1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Entretien téléphonique avec le recruteur
3. Entretien RH et manager