Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Rejoignez l’EHPAD Picasso à Angers : un lieu de vie, un lieu d’innovation, un lieu pour vous !

Situé dans le quartier vivant et commerçant des Justices, à deux pas du centre-ville d’Angers et en bordure de Trélazé, l’EHPAD Picasso est un établissement à taille humaine… mais aux projets d’envergure ! Nos horaires sont compatibles avec les lignes de bus, que vous soyez du matin, du soir ou de nuit.

Ici, pas de routine ! Notre offre est large et adaptée à tous les besoins :

• Hébergement permanent (50 places)

• Unité protégée (10 places)

• Hébergement temporaire (10 places)

• Accueil de jour (13 places)

• Centre de ressources territorial accompagnant 30 bénéficiaires à domicile

• SSIAD également géré par VYV3 Pays de la Loire

Nos résidents profitent d’un grand parc arboré, de jardins dédiés (UP et EHPAD) qu’ils entretiennent avec l’équipe — un vrai projet de vie partagé !

Une équipe soudée et pluridisciplinaire
Notre Comité de Direction est stable, tout comme notre équipe, complète et bienveillante : médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricienne… Il ne manque plus quevous !
Nous vous intégrons pleinement aux projets sous forme de groupe de travail pour décider ensemble de l’avenir de l’établissement.

Des équipements modernes au service du soin
Chaises Raizer, rails de transfert dans la majorité des chambres, espaces pensés pour le confort des professionnels comme des résidents.

Un établissement engagé et pilote de projets innovants
Notre ADN : l’innovation, la démarche projet et l’implication de chacun. Plusieurs salariés sont référents sur des sujets clés et assurent formation et sensibilisation en interne.

Envie de rejoindre une structure à la fois chaleureuse, innovante et bien organisée ?
L’EHPAD Picasso vous attend. Rejoignez une équipe soudée au cœur d’un établissement dynamique et innovant, où chaque professionnel a toute sa place.

Au sein de l'EHPAD Picasso, vous coordonnez le volet 2 du Centre de ressources territorial (CRT) Philémon.

Le CRT a pour objectif de renforcer le maintien à domicile de 30 personnes âgées en coordonnant et soutenant les acteurs du domicile y intervenant, sur le territoire d'Angers Loire Métropole.

• Le coordinateur H/F s’assure de la mise en place d’un accompagnement adapté des bénéficiaires à domicile et la continuité de leur parcours dans des conditions garantissant leur sécurité, leur qualité de vie et le maintien de leur autonomie ; il maintient le lien avec les aidants ; il est responsable du respect des règles éthiques, professionnelles et déontologiques.

• Le coordinateur H/F veille à la bonne articulation des interventions des professionnels extérieurs au dispositif auprès des bénéficiaires.

• Le coordinateur H/F assure le bon fonctionnement du dispositif et anime son équipe ; il veille au respect du projet de service.

• Le coordinateur H/F assure la mise en place et actualisation des outils réglementaires inhérent au CRT et veille à la sécurisation des données de santé dans le cadre des partages d’informations.

• Le coordinateur H/F s’inscrit dans les communautés professionnelles des CRT (ANAP, ARS… ) et participe à l’innovation de service ou technologique

• Le coordinateur H/F contribue au suivi financier du service en lien avec la direction de l'EHPAD.

Profil recherché

• Titulaire d'une formation paramédicale ou sociale de type diplôme d’Etat d’infirmier, diplôme d’état d’ergothérapeute, de psychologue ou de kinésithérapeute ou encore diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), Assistante sociale (AS) ou bien cadre de direction (CAFDES, CAFERUIS, formation universitaire niveau Master),

• Déplacement à domicile à prévoir non-accessible en transports en commun

Compétences requises :

• Management d’équipe

• Connaissances de l’environnement médico-social et sanitaire (acteurs, dispositif d’aide, règles d’intervention, …),

• Connaissance des problématiques des personnes en perte d’autonomie (âgées ou handicapées),

• Pilotage de projets de proximité, animation et développement de partenariats,

• Connaissance des outils informatiques nécessaires à la gestion du service,

• Polyvalence

Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 1er septembre 2025

Temps de travail : Temps partiel 60% soit 21 heures par semaine

Rémunération : Minimum de 2 724.25€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)

Lieu de rattachement : Résidence "Picasso" à Picasso (44)

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