Description du poste et Missions

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous.

Le poste :

Rejoindre notre équipe commerciale c'est participer au développement d'une protection de santé et prévoyance à grande échelle. C'est aussi être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation. Apportez votre contribution !

Dans le cadre d'une alternance, vous intégrez la Direction Territoriale Grand Ouest et plus précisément le marché des Particuliers à l'agence des Sables-d’Olonne (85).

Missions :

• Accueillir et conseiller la clientèle

• Identifier les besoins et attentes des clients/ prospects

• Proposer des offres adaptées aux besoins clients/ prospects

• Développer le multi équipement (Santé - prévoyance - retraite)

• Fidéliser les clients en assurant un service après-vente de qualité

• Assurer la gestion administrative des dossiers

• Développer le portefeuille du secteur via des actions de prospection

• Proposer et animer des événements en agence

Profil recherché

Expérience souhaitée :

• Vous souhaitez préparer un Bac +2 ou un Bac +3 dans le domaine commercial, en alternance, à compter de septembre 2026.
• Vous avez une première expérience commerciale dans le cadre d'un stage et/ou d'une alternance.

Qualités personnelles :

• Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un tempérament commercial. Vous êtes à l'écoute, engagé et possédez un vrai sens du travail.
• Dynamique, organisé et persévérant, vous êtes également reconnu pour votre capacité de persuasion, votre aisance relationnelle et téléphonique.

Outils informatiques :

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.
• Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :  

• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) ;
• Accord d’intéressement ;
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ;
• Contrat collectif santé et prévoyance ;
• Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France ;
• Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service ;
• Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur ;
• Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance ;
• La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.

Le processus de recrutement :

1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Entretien téléphonique avec le recruteur
3. Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager et votre futur(e) tuteur