Nous vous proposons de :
Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives.
Un plateau technique de pointe
La possibilité de vous former et d’évoluer dans vos compétences
Une patientèle déjà existante
Partager vos connaissances au sein d’une communauté d’experts qui contribue à enrichir l’expérience clinique de chacun.
Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d’Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s
Participer activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire)
Un parcours d'intégration sur mesure
Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire, vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d’une communauté d’experts qui œuvre pour l’accès aux soins pour tous.
Informations sur le poste :
Type de contrat : CDD de 6 mois - Temps plein ou partiel selon vos souhaits d’organisation
Statut de cadre salarié avec une rémunération attractive liée à votre niveau d’activité, Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageuses, Chèques déjeuner
Plan de formation sur mesure pour vous accompagner dans le développement de vos compétences : formations courtes, diplômantes, DPC.
Avantages :
Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur)
Chèques déjeuner (9 € dont 5,40 € pris en charge par l'employeur)
CSE (chèques vacances, culture, cadhoc)
Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire, vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d’une communauté d’experts qui œuvre pour l’accès aux soins pour tous.
Informations sur le poste :
Type de contrat : CDD de 6 mois - Temps plein ou partiel selon vos souhaits d’organisation
Statut de cadre salarié avec une rémunération attractive liée à votre niveau d’activité, Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageuses, Chèques déjeuner
Plan de formation sur mesure pour vous accompagner dans le développement de vos compétences : formations courtes, diplômantes, DPC.
Avantages :
Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur)
Chèques déjeuner (9 € dont 5,40 € pris en charge par l'employeur)
CSE (chèques vacances, culture, cadhoc)
Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
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