Description du poste et Missions

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous.

Rattaché(e) au pôle en charge de la gestion des risques et de la continuité d’activité, vous interviendrez notamment sur :

• La participation à la mise en place et à l’évolution du dispositif de continuité d’activité
• La conception, l’organisation et le pilotage de tests et exercices de gestion de crise (simulations, exercices de crise, tests techniques)
• L’analyse des résultats et la formulation de recommandations pour garantir l’amélioration continue
• La contribution à la rédaction et à la mise à jour des procédures et plans de continuité d’activité
• Le suivi des plans d’actions et des indicateurs
• L’appui à la sensibilisation des équipes aux enjeux du dispositif de continuité d’activité et de gestion de crise

Profil recherché

Vous préparez une formation de type Bac +4/5 en Ecole de commerce ou équivalent dans le domaine de la gestion des risques, la sécurité, le management, en alternance à partir de septembre 2026.

Aussi, vous témoignez d'un intérêt marqué pour la gestion de crise et la continuité d’activité.

Qualités personnelles :

• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Curiosité d'esprit (sensibilisation aux risques actuels)
• Bon relationnel

Vous maîtrisez les outils bureautiques et tout particulièrement Excel (analyse, reporting).

Nos avantages :

Des tickets restaurant et un CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)

Prime d'intéressement

Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an)

Prise en charge du transport à 50% par l'employeur

Une communauté de plus de 300 alternants répartis sur toute la France

Un parcours de formation, d'intégration et un suivi sur mesure (journées d'intégration collectives, ateliers, coaching, accompagnement par les tuteurs…)

Des opportunités au sein du groupe VYV

Le processus de recrutement :

Evaluation de votre CV par le recruteur

Entretien téléphonique avec le recruteur

Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager