Description du poste et Missions

Sous la responsabilité du Responsable Actuariat, vous prenez part à une équipe de 4 collaborateurs au sein de la Direction Risques et Actuariat. Votre mission principale consiste à réaliser des études ALM et à développer le modèle sur un portefeuille d’actifs de près de 10 Mds€.

Vous aurez notamment à :

• Réaliser les études actuarielles liées à l’analyse des risques ALM (gap de duration, impasse de trésorerie, matching des cash flows …) ;
• Mener les études quantitatives nécessaires à la construction des allocations stratégiques d’actifs des portefeuilles à l’aide de modèles sous contrainte;
• Participer à la construction et l’industrialisation des méthodes pour réaliser ces études;
• Contribuer aux développements des outils, modèle ALM, en s’assurant de la documentation.

Pour accomplir votre mission, vous serez amené à échanger avec les autres directions de l’entreprise et susceptible de travailler régulièrement sur des projets transverses au sein de l’UMR ou du groupe VYV.

Profil recherché

Vous avez un diplôme d’actuaire ou un équivalent et vous avez une expérience d’au moins 6 ans au sein de compagnie d’assurance, mutuelle / institut de prévoyance, ou de cabinet de conseil en actuariat sur des sujets similaires.

Vous avez une connaissance fine du fonctionnement des produits d’épargne retraite PER et plus particulièrement des produits en point L 441.

Reconnu(e) pour vos aptitudes à la conduite de projet, vous appréciez particulièrement la gestion et l’analyse transversale.

Dynamique, vous vous épanouissez dans les environnements techniques exigeants. Le travail en équipe est une composante clé de ce poste.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de sincérité, de responsabilité et d’engagement.

Avantages 

• Variable de 10% sur le salaire annuel brut

• Statut cadre 212 jours travaillés par an

• 6 semaines de congés payés + 12 jours de RTT par an

• Télétravail 2 jours par semaine + 10 jours flottants, horaires flexibles

• Ticket Restaurant : 10€ dont 6€ de prise en charge par l’employeur

• Forfait mobilité durable

• Prévoyance et mutuelle prises en charge à hauteur de 95% par l’employeur

• Intéressement et participation

• PEE avec un abondement employeur de 2500€ par an

• PER d’entreprise avec versement employeur de près de 2300€ par an

Process de recrutement 

• Notre équipe RH reçoit et prend connaissance de votre candidature
• Un membre de notre équipe vous contacte pour un premier échange téléphonique
• Nous nous rencontrons au cours d’1 ou 2 entretiens sur notre site de Nantes

Des tests peuvent être à prévoir pour approfondir notre connaissance de votre potentiel.