Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Le Centre Parental, situé à Angers, recrute un(e) Auxiliaire de puériculture H/F dans le cadre d’un CDD.

Au sein de l’établissement, vous accompagnez les familles avant et après la naissance de l’enfant, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire.

Vos missions seront les suivantes :

· Accompagner les parents pendant la période prénatale dans la préparation à l’accueil du bébé, l’apprentissage des premiers soins et la prévention des risques liés à la petite enfance

· Soutenir les parents après la naissance dans l’observation des besoins et compétences de l’enfant, le développement du lien parent/enfant et la mise en place de soins quotidiens favorisant le bien-être et l’éveil

· Participer à la protection de l’enfant par l’évaluation de son état de santé, de son développement et de la qualité des interactions familiales

· Mettre en œuvre, par délégation, les soins et protocoles médicaux, et accompagner les familles lors de rendez-vous médicaux si nécessaire

· Contribuer à la sécurisation de l’environnement de vie de l’enfant et à l’installation du matériel de puériculture

· Participer à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), aux réunions, aux écrits professionnels et au partage d’observations

· Prendre part à la vie collective de l’établissement par l’animation d’ateliers, d’actions collectives et de sorties familiales

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’Auxiliaire de Puériculture et justifiez idéalement d'une expérience en protection de l’enfance.

Nous recherchons un profil capable de :

· Etablir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille

· Observer, évaluer et accompagner le développement physique, social et affectif de l’enfant

· Soutenir les compétences parentales et favoriser le pouvoir d’agir des familles

· Assurer les soins et besoins fondamentaux de l’enfant avec rigueur

· Travailler en équipe et en partenariat avec communication bienveillante

· S’adapter aux environnements, aux profils familiaux et aux missions variées

Informations complémentaires

· CDD 100% à pourvoir du 23/05/2026 au 11/09/2026

· Lieu de travail : 3 rue Lebas, 49100 Angers

· Organisation du temps de travail : roulement avec des horaires comprenant des journées (8h30-16h30 ou 10h-18h), des matinées (7h-15h) et des soirées (12h30-20h ou 13h30-21h30) - 1 week-end travaillé sur 9

· Rémunération : entre 2 115 € et 2 303 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP)

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

· Jours de repos supplémentaires : le nombre de jours varie selon les plannings

· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants

· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement

· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…

Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?

Téléchargez l'application ou RDV sur , puis saisissez le code VYV3ENF.

Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’Auxiliaire de Puériculture et justifiez idéalement d'une expérience en protection de l’enfance.

Nous recherchons un profil capable de :

· Etablir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille

· Observer, évaluer et accompagner le développement physique, social et affectif de l’enfant

· Soutenir les compétences parentales et favoriser le pouvoir d’agir des familles

· Assurer les soins et besoins fondamentaux de l’enfant avec rigueur

· Travailler en équipe et en partenariat avec communication bienveillante

· S’adapter aux environnements, aux profils familiaux et aux missions variées

Informations complémentaires

· CDD 100% à pourvoir du 23/05/2026 au 11/09/2026

· Lieu de travail : 3 rue Lebas, 49100 Angers

· Organisation du temps de travail : roulement avec des horaires comprenant des journées (8h30-16h30 ou 10h-18h), des matinées (7h-15h) et des soirées (12h30-20h ou 13h30-21h30) - 1 week-end travaillé sur 9

· Rémunération : entre 2 115 € et 2 303 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP)

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· Jours de repos supplémentaires : le nombre de jours varie selon les plannings

· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants

· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement

· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…

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