Audioprothésiste F/H

CDI
Châteaurenard
Salaire : Non spécifié
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Groupe VYV
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Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions



Nous vous proposons :

• L'opportunité de relever un challenge stimulant en participant à la création et au développement d'un nouveau centre.

• Un environnement moderne et convivial, doté d'équipements performants.

• Le soutien quotidien d'assistant(e)s audioprothésistes et de professionnels qualifiés.

• De réelles opportunités d'évolution professionnelle.

• Un parcours de formation continue structuré et garanti.

• La possibilité de donner du sens à votre métier au sein d'une Entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire.



Profil recherché


Profil :

Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Audioprothésiste, votre expertise technique, votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste.

Les informations sur le poste :

  • Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre

  • Rémunération selon expérience : entre 3500 et 4200 € brut mensuel

  • Plan de formation sur mesure pour vous accompagner dans le développement de vos compétences : formations courtes, diplômantes, DPC.

  • Avantages : Primes variables, Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)

Profil recherché

Profil :

Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Audioprothésiste, votre expertise technique, votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste.

Les informations sur le poste :

  • Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre

  • Rémunération selon expérience : entre 3500 et 4200 € brut mensuel

  • Plan de formation sur mesure pour vous accompagner dans le développement de vos compétences : formations courtes, diplômantes, DPC.

  • Avantages : Primes variables, Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)

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