Description du poste et Missions

L'équipe : Nous vous accueillerons au sein de la Direction des Ressources Humaines

L'objet de votre alternance : Vous accompagner à prendre en charge de A à Z la gestion et le suivi administratif du personnel (110 collaborateurs).

Vos missions :

• Effectuer le suivi administratif des dossiers du personnel et assurer leur mise à jour (formalités administratives d'entrée et sortie, rédaction des contrats de travail, avenants..),
  
• Suivre et gérer le système de gestion des temps (logiciel KELIO),
• Gérer la paie (saisie des éléments variables, contrôler et valider les bulletins, déclarations règlementaires),
• Réaliser les travaux d'assistanat du service (préparation et élaboration de dossiers, présentations, mise en forme de documents, ...).
• Participer aux recrutements

Profil recherché

Vous recherchez une entreprise pour vous apprendre le métier de RH dans le cadre de la préparation d'un diplôme de niveau Bac + 2/3 en Ressources Humaines ou Gestion de paye ?
Envie d'exercer votre passion pour les Ressources Humaines dans une entreprise responsable et à taille humaine et au sein d'une équipe chaleureuse qui vous attend à bras ouverts ?

Curieux.euse et à l'aise avec l'outil informatique, vous recherchez un poste qui allie polyvalence et proximité avec les collaborateurs ?

Alors nous sommes fait pour nous entendre !