Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Rattaché à la Responsable Développement RH, vous participez à l’accompagnement des parcours professionnels des collaborateurs et au déploiement du plan de développement des compétences :

- Vous prenez en charge les besoins en formation : la compréhension des besoins, la recherche des organismes, la négociation des prix, l’organisation logistique des formations et la gestion administrative.

-Vous assurez la recherche des financements les plus adaptés aux projets d'évolution des parcours professionnels pour optimiser la gestion budgétaire

- Vous participez à la veille règlementaire.

- Vous suivez et alimentez les indicateurs.

- Vous participez à la gestion de projets concernant les parcours professionnels des collaborateurs (VAE collective, parcours d'intégration...)

- Vous assurez le process de recherche de reclassement dans le cadre des inaptitudes

Profil recherché

De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 4 ans, acquise sur ce type d’activité et avez idéalement déjà travaillé au sein d'un OPCO. Vous maitrisez les dispositifs de formation et êtes à l’aise avec l’outil informatique et notamment excel (recherche V, Tableaux croisés dynamiques...)

Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités vous permettront de réussir dans ce poste.

VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Profil recherché

De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 4 ans, acquise sur ce type d’activité et avez idéalement déjà travaillé au sein d'un OPCO. Vous maitrisez les dispositifs de formation et êtes à l’aise avec l’outil informatique et notamment excel (recherche V, Tableaux croisés dynamiques...)

Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités vous permettront de réussir dans ce poste.

VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.