Description du poste et Missions

Vous cherchez à rejoindre une entreprise de confiance avec des missions responsabilisantes, au sein d’une équipe solidaire, bienveillante et avec une communauté d’alternants pour démarrer votre carrière dans une ambiance conviviale ? Vous l’avez trouvée ! 

Missions 

Maintenant que nous avons capté votre attention (du moins, on l’espère), commençons par un zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier au sein du poste d'Analyste filiales et participations :  

• Participer à l’analyse structurelle et financière des participations en portefeuille : construction de reporting financiers, élaboration des travaux de valorisation annuels des sociétés, analyse de la rentabilité des participations ;
• Contribuer à l’instruction et à la présentation de projets d’investissement : challenge des Business Plan, valorisation des sociétés, analyse des scénarios d’investissement, réalisation des notes ou présentations internes en vue des prises de décisions ;
• Contribuer à la préparation des instances de VYV Invest et de ses Participations.

Afin d’accomplir ces missions nous recherchons : un étudiant en bac +4 ou +5 en finance d'entreprise (analyse financière, principes comptables, valorisation) recherchant une alternance d'un ou deux ans. Des notions en droit des sociétés et/ou en investissement non-côté serait très apprécié. Un premier stage en finance (cabinet d'audit ou de conseil, banque d'affaires, direction financière d'entreprise) est un plus. Il est indispensable de bien maîtriser Excel.

Les compétences techniques sont évidemment essentielles mais les savoir-être ne sont pas moins importants ! :

Les softs skills attendus 

• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;  
• Avoir une aisance relationnelle et aimer le contact ; 
• Avoir des compétences d’organisation, de rigueur et d'adaptabilité ;  
• Être force de proposition ;  
• Aimer travailler en équipe ;  
• Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et l’envie d’oser !   

Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut ! Et parce que le bien-être au travail est une priorité, voici quelques avantages dont vous pourrez bénéficier en nous rejoignant : 

Nos petits +

• Du télétravail ; 
• Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances ;
• Un accès privilégié à des cours de sport en présentiel ou à distance ;
• Un restaurant d'entreprise et une carte déjeuner avec une participation employeur de 60% pour un budget optimisé !  

Et parce qu’une bonne expérience commence dès le recrutement, notre process est simple et efficace : un premier entretien RH d’environ 30 minutes en visio pour faire connaissance, suivi d’un échange dans nos locaux avec votre futur manager afin de challenger ensemble votre profil et le poste à pourvoir ! 

Nous avons hâte de vous rencontrer !