Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Aide-soignant (H/F) en CDD à temps partiel (18h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l’activité de notre SSIAD vosgien.

En tant qu’aide-soignant(e), nous vous proposons d’évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales missions consisteront à :

• Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ;

• Assurer les soins d'hygiènes au quotidien.

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique et du permis B, vous faites preuve de dynamisme, d’enthousiasme, de rigueur et de bienveillance dans l’exercice de vos fonctions et à l’égard de notre patientèle.

Rémunération : 13 525 et 15 197 € bruts annuels selon expérience (pour 18 heures par semaine)

Avantages :

• Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ;

• Prestations CSE (Chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités, ...) ;

• Accès au catalogue d'Action Logement ;

• Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audio, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ;

• Formations à la prise de poste ;

• Véhicule et téléphone de service sur chaque tournée.

Modalités : CDD, à 18 heures par semaine. Un contrôle de références pourra être réalisé par notre équipe de recrutement.

Le poste est à pouvoir dès que possible. Alors n’hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique et du permis B, vous faites preuve de dynamisme, d’enthousiasme, de rigueur et de bienveillance dans l’exercice de vos fonctions et à l’égard de notre patientèle.

Rémunération : 13 525 et 15 197 € bruts annuels selon expérience (pour 18 heures par semaine)

Avantages :

• Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ;

• Prestations CSE (Chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités, ...) ;

• Accès au catalogue d'Action Logement ;

• Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audio, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ;

• Formations à la prise de poste ;

• Véhicule et téléphone de service sur chaque tournée.

Modalités : CDD, à 18 heures par semaine. Un contrôle de références pourra être réalisé par notre équipe de recrutement.

Le poste est à pouvoir dès que possible. Alors n’hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !