Aide-soignant H/F

CDD / Temporaire
Épinal
Salaire : Non spécifié
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Groupe VYV
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Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions



Nous recrutons un Aide-soignant (H/F) dans le cadre d’un CDD à temps plein (35h/semaine) afin de renforcer nos équipes et accompagner l’activité de notre SSIAD vosgien.

En tant qu’aide-soignant(e), nous vous proposons d’évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales missions consisteront à :

  • Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap

  • Assurer les soins d'hygiènes au quotidien



Profil recherché


Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) et du permis B, vous faites preuve de dynamisme, d’enthousiasme, de rigueur et de bienveillance dans l’exercice de vos fonctions et à l’égard de notre patientèle.

Rémunération : 26 300€ et 29 550€ bruts annuels selon expérience (pour 35 heures par semaine)

Avantages :

  • Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ;

  • Prestations CSE (Chèque vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités, ...) ;

  • Accès au catalogue d'Action Logement ;

  • Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audio, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ;

  • Formations à la prise de poste ;

  • Véhicule et téléphone de service sur chaque tournée.

Le poste est vacant. La date de prise de poste est à négocier ensemble. Alors n’hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) et du permis B, vous faites preuve de dynamisme, d’enthousiasme, de rigueur et de bienveillance dans l’exercice de vos fonctions et à l’égard de notre patientèle.

Rémunération : 26 300€ et 29 550€ bruts annuels selon expérience (pour 35 heures par semaine)

Avantages :

  • Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ;

  • Prestations CSE (Chèque vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités, ...) ;

  • Accès au catalogue d'Action Logement ;

  • Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audio, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ;

  • Formations à la prise de poste ;

  • Véhicule et téléphone de service sur chaque tournée.

Le poste est vacant. La date de prise de poste est à négocier ensemble. Alors n’hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !

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  • Groupe VYV

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    Groupe VYV
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    48 000 collaborateurs

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