Aide-soignant à domicile H/F

CDI
Chambray-lès-Tours
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Groupe VYV
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions


Au sein du SSIAD de Chambray les Tours (37), sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice, vous vous rendez au domicile de personnes âgées pour leur assurer des soins d’hygiène et de confort, et contribuez ainsi au maintien de leur autonomie à domicile, en lien avec les autres intervenants. Vous avez un rôle de conseil, de prévention et d’éducation auprès des personnes âgées, de leur(s) aidant(s), de leur famille et de leur entourage pour une prise en charge optimale.

Vous disposez d'un smartphone qui vous permet d'accéder aux tournées, aux dossiers patients, aux plans de soins, transmissions... ainsi que d'aides techniques pour faciliter la réalisation des soins. Certains soins sont réalisés en binôme avec un autre soignant ou une auxiliaire de vie.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Horaires : 8h-12h / 16h-19h et 1 week-end sur 3 travaillés

Soins réalisés par des soignants diplômés qui disposent du temps nécessaire pour réaliser les soins (Entre 5/6 patients le matin et 5 patients l’après-midi)

Le matériel nécessaire est mis en place avant chaque prise en charge: disque de transfert, lève personne, verticalisateur…

Vous êtes autonome mais n’êtes pas seul dans la difficulté. Une réunion d’équipe est organisée chaque semaine (jeudi ou vendredi de 13h30 à 15h30)

Parcours d’intégration : période de doublure avec un membre de l’équipe et accompagnement de l’IDEC avec un suivi jusqu’à 2 mois après l’embauche

Votre avis a de l’importance !

POSTE ET REMUNERATION

CDI à temps plein (possibilité d'adapter à un temps partiel) à pourvoir dès que possible
Salaire compris entre 2144€ et 2391€ brut mensuel en fonction de votre expérience
Prime SEGUR 1 et 2, prime grand âge, prime décentralisée

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…
Mutuelle prise en charge employeur 60%
Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo
Action logement : faciliter votre mobilité
Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel
L’Academy : Application pour permettre de se développer personnellement



Profil recherché


- Vous avez le Diplôme d’état d’Aide-Soignant (DEAS) ou d’accompagnant éducatif et social (DEAES / AMP) valorisé idéalement par une expérience auprès de personnes âgées.

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