Acheteur Prestations intellectuelles H/F

Résumé du poste
CDI
Angers
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Négociation
Rédaction et négociation de contrats
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Groupe VYV
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

Au sein de la Direction des Achats Groupe, vous rejoignez l’équipe en charge des achats de Prestations intellectuelles, de la Sous-traitance et Marketing/Communication.
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous piloterez le périmètre des prestations intellectuelles et à ce titre, contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie achats et accompagnerez les métiers dans leurs besoins.

Vos principales missions :

Définition de la stratégie achats

  • Participer à l’analyse du marché, des dépenses et des besoins métiers.
  • Formaliser la stratégie achats avec les métiers et le management achats.
  • Prendre part à l’animation des communautés achats-métiers

Accompagnement des clients internes

  • Challenger les besoins et accompagner la rédaction des cahiers des charges.
  • Proposer les modalités de consultation et intégrer les enjeux RSE.

Sourcing & consultations

  • Identifier et qualifier les cabinets de conseil et prestataires.
  • Participer au maintien et à l’élargissement du panel fournisseurs.
  • Organiser les appels d’offres et assurer la qualité des données dans les outils.

Analyse, négociation & contractualisation

  • Analyser les offres selon les critères établis.
  • Préparer et mener les négociations financières et contractuelles, avec l’appui du juridique et des experts internes.
  • Contribuer à la sécurisation des prestations.

Suivi des contrats & performance fournisseurs

  • Suivre l'exécution contractuelle, les indicateurs et les plans d’action.
  • Participer à l’évaluation des fournisseurs et au pilotage du panel en lien avec l’équipe.

  • Formation type Bac +5 (achats, école de commerce, ingénieur ou équivalent).
  • Expérience confirmée en achats de prestations intellectuelles, conseil et/ou ESN d'au moins 5 ans.
  • Capacités d’analyse, de synthèse et rigueur dans les processus.
  • Aisance relationnelle, posture de business partner et travail en transversalité.
  • Maîtrise de la négociation et sens du résultat.

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