Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

L’établissement Pastel de Loire (ouvert en continu sur l’année) propose un hébergement et un lieu de vie à des personnes, âgées de 20 à 60 ans, en situation de handicap suite à une lésion cérébrale acquise ou un handicap physique. La structure accueille des personnes d'orientation MAS, FAM ou FV en hébergement permanent, temporaire ou en accueil de jour.

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous :

• Participez à la formalisation et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement.

• Réalisez les soins adaptés et personnalisés d'hygiène, de confort et préventifs auprès des résidents.

• Participez à la distribution des médicaments.

• Participez à l'animation d'activités individuelles ou collectives.

• Assurez auprès des résidents une veille relationnelle et sécuritaire.

• Assurez les transmissions via le dossier informatisé des résidents.

• Participez à la vie institutionnelle (groupes de travail, commissions, démarche d'amélioration continue de la qualité…).

Profil recherché

• Diplôme Accompagnant Éducatif et Social, aide médico-psychologue ou Aide-Soignant.

• Débutant ou expérience dans le secteur médico-social.

Autres informations

• CDI temps partiel 97% à partir du 03/11/2025,

• Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3,

• Rémunération selon la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté,

• Lieu de travail : Bouchemaine (49).

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

• Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,

• Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

• Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),

• Remises sur des achats de soin dans nos activités optique, audio,

• CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,

• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.