Juriste Protection Sociale Complémentaire H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Groupe VYV
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché au Pôle Produits, offres et montages au sein du Département
Métiers de la Direction Juridique Groupe, vous contribuez à la sécurisation
du fonctionnement et des activités du groupe et de ses entités, en les
inscrivant dans le cadre des dispositions légales et règlementaires
applicables.



Assurer la création et le suivi des offres et produits d'assurance
individuels et collectifs proposés par les mutuelles relevant du code
de la mutualité et courtiers du Groupe VYV, (rédaction/validation et
suivi de la documentation précontractuelle, contractuelle et
commerciale),
Apporter un rôle de conseil et rédiger des notes/études dans le but
d’apporter un éclairage, une solution de mise en conformité ou des
scenarii adaptés,

Réaliser une veille juridique en droit des assurances et droit de la
protection sociale complémentaire (nouveau cadre légal ou
réglementaire, décisions de justice, projets de textes,
recommandations/avis de l’ACPR, du CCSF, CCLRF, …)

Assurer le suivi des contentieux en lien avec le cabinet d’avocats en
charge du dossier,

Alimenter l’espace digital de la direction juridique groupe (fiches
d’information juridique, fiches pratiques, modèles de contrat)

Animer des sessions de formation à destination des différentes
directions du groupe VYV


De formation Master 2 droit de la protection sociale complémentaire ou en
droit des assurances, vous disposez idéalement de 5 ans minimum dans une
fonction similaire en cabinet d’avocat dans le domaine de l’assurance des
personnes, ou bien en direction juridique d’entreprise auprès d’une société
d’assurance, d’une mutuelle ou d’une institution de prévoyance.

Vous avez des qualités d’analyse et rédactionnelles reconnues.
Autonome et rigoureux(se), votre capacité d’adaptation, votre esprit
d’équipe et votre sens du service client vous permettront de réussir
pleinement dans vos missions.




Télétravail : 2 jours par semaine + 4 jours flottants par mois

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres carrières juridiques”.

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