Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

VYV 3 Ile-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, qu��ils soient en établissement ou à domicile.
L’union gère aujourd’hui 54 structures sur la région, représentant près de 3000 salariés, dont vous pourriez prochainement faire partie.
Notre engagement quotidien qui place nos bénéficiaires au cœur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leur besoin pour leur apporter soin, confort, et sérénité.

Nos valeurs ? Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive.

Dans le cadre des besoins de notre établissement, le CRT recrute: un.e assistant.e de soins en gérontologie (ASG).

L’ASG participe à la mise en place et au développement des missions du volet 1 et 2 du CRT et assure un

accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d’autonomie

Ses missions seront les suivantes:

Accompagner les bénéficiaires et leurs aidants

- Participer à l’évaluation multidimensionnelle : recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes

de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l’entourage

- Participer à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de vie (PVI) et projet de soins

- Contribuer à maintenir ou préserver l’autonomie des bénéficiaires et lutter contre l’isolement : visites à

domiciles, accompagnements des activités, animation d’ateliers de prévention et de stimulation, évaluation

des risques

- Participer à l’accompagnement de la personne dans son parcours de soins : RDV médicaux,

téléconsultations, suivi des risques de dénutrition, de chutes…

- Participer avec l’ergothérapeute à la mise en place d’aides techniques et en assurer le relais auprès des

aidants et autres professionnels

- Assurer des missions de garde itinérante et de surveillance à domicile complémentaires au droit commun

- Assister la réalisation d’actes de téléconsultation et d’expertise à domicile

- Aider au suivi des programmes d’éducation thérapeutiques des bénéficiaires et du parcours vaccinal

Participer à l’élaboration et l’animation des actions de prévention, dépistage, éducation thérapeutique,

repérage des fragilités en lien avec l’équipe du CRT

- Participer à la mise en œuvre du lien social en animant des ateliers collectifs

- Partager les bonnes pratiques professionnelles avec les intervenants du domicile (formation par les pairs…)

et les aidants.

- Participer à la constitution des groupes et à l’organisation du transport

Participer à la démarche qualité

- Participer à la bonne tenue du dossier à partir du logiciel dédié

- Participer à l’amélioration continue de la qualité du service en s’impliquant dans les différents projets, en

participant au suivi des indicateurs, des procédures et des protocoles, à l’évaluation de la satisfaction des

personnes accompagnées.

Profil recherché

Nous recherchons un.e professionnel.le avec un diplôme d’aide-soignant avec formation qualifiante ASG ou en cours de formation ASG.

Nous recherchons un.e professionnel.le avec une expérience professionnelle avec les personnes âgées ainsi qu'avec une expérience dans le domicile.

Connaissances requises:

-Expertises en gériatrie

-Actions de prévention et de repérage des risques.

-Maîtrise des techniques de soins, règles d’hygiène et aides techniques.

-Accompagnement à domicile.

-Notions d’informatique.

Savoir-faire:

-Être capable d’observer, d’analyser les situations et de prendre du recul.

-Relation rassurante et de confiance avec les bénéficiaires.

-Utilisation des dispositifs et équipements d’aides techniques.

-Travailler en équipe.

Savoir-être:

-Autonomie et organisation

-Bonne gestion de son temps de travail.

-Discrétion et respect du secret professionnel.

-Interroger ses pratiques, se former et s’informer, transmettre ses savoirs