Directeur d'agence SSIAD-SAAD- ESA

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Postuler

Groupe VYV
Groupe VYV

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions



Poste : Directeur·rice d’agence SSIAD / SAAD / ESA – VYV Domicile Paris Sud (H/F) !

Démarrage : à partir de février 2026.

VYV Domicile, marque du groupe VYV3, est un acteur majeur du soin et de l’accompagnement à domicile, engagé dans l’économie sociale et solidaire.

En Île-de-France, VYV3 pilote un réseau de 53 établissements sanitaires et médico-sociaux, s’appuie sur près de 2 000 professionnels, et développe des solutions de proximité pour accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours de vie.

Nos valeurs guident notre action au quotidien : cohésion, respect, proximité et esprit constructif.

Nous recherchons un·e Directeur·rice d’agence pour piloter l’agence VYV Domicile Paris Sud, regroupant un SSIAD, un SAAD et une ESA.

Il s’agit d’un poste stratégique à forts enjeux humains et organisationnels, au cœur de notre mission de service à la personne.

Vous prenez la responsabilité d’une structure à consolider et à projeter, avec pour objectifs :

  • fédérer les équipes,

  • structurer l’organisation,

  • et redonner de la lisibilité, de la stabilité et du sens au projet collectif.

Vous serez pleinement intégré·e à un groupe structuré, bénéficiant de l’appui de fonctions support expertes (RH, finances, qualité, systèmes d’information).

Vos missions principales:

🔹 Pilotage et continuité de service

  • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements à domicile

  • Sécuriser le fonctionnement global de l’agence

🔹 Management et dynamique d’équipe

  • Fédérer les équipes pluridisciplinaires (responsables de secteur, IDEC, intervenants)

  • Instaurer un climat de confiance et de coopération

  • Accompagner les évolutions managériales et organisationnelles

🔹 Organisation et performance

  • Piloter la réorganisation de l’activité dans une logique de qualité, d’efficience et de sens

  • Suivre les indicateurs d’activité, de qualité et de performance

🔹 Développement territorial

  • Renforcer les partenariats locaux (acteurs sanitaires, médico-sociaux, institutionnels)

  • Développer l’ancrage territorial et la visibilité de VYV Domicile Paris Sud

🔹 Gestion et pilotage stratégique

  • Piloter les ressources humaines, budgétaires et matérielles

  • Contribuer à la stratégie régionale et aux projets transverses du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste à impact, au service du domicile et des personnes accompagnées

  • Un véritable défi managérial, riche et stimulant

  • L’appui d’un groupe solide et engagé, porteur de valeurs fortes

  • La possibilité de construire, transformer et donner du sens durablement



Profil recherché


  • Formation supérieure (Bac+5) dans le secteur sanitaire ou médico-social
    (CAFERUIS, Master management des établissements de santé, ou équivalent).

  • Expérience managériale confirmée, acquise impérativement dans le secteur de la santé ou du médico-social, idéalement au sein d’un SPASAD, SSIAD, SAAD et/ou EHPAD, dans un contexte de transformation, de structuration ou de redressement d’activité.

  • Capacité démontrée à structurer les organisations, apaiser les équipes et mobiliser les professionnels autour d’un projet commun.

  • Un style de management fédérateur, alliant exigence professionnelle, bienveillance et sens du collectif, avec une réelle capacité à donner du sens à l’action.

Profil recherché

  • Formation supérieure (Bac+5) dans le secteur sanitaire ou médico-social
    (CAFERUIS, Master management des établissements de santé, ou équivalent).

  • Expérience managériale confirmée, acquise impérativement dans le secteur de la santé ou du médico-social, idéalement au sein d’un SPASAD, SSIAD, SAAD et/ou EHPAD, dans un contexte de transformation, de structuration ou de redressement d’activité.

  • Capacité démontrée à structurer les organisations, apaiser les équipes et mobiliser les professionnels autour d’un projet commun.

  • Un style de management fédérateur, alliant exigence professionnelle, bienveillance et sens du collectif, avec une réelle capacité à donner du sens à l’action.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.

Postuler