Vos missions seront les suivantes :



Organiser et animer les différentes actions auprès de nos écoles
cibles (école de commerce, université) ;
Prendre part au recueil des besoins (alternance ou stage) auprès des
managers ;
Publier les offres sur nos différents jobboards, traiter et suivre
les candidatures reçues ;
Assurer le lien entre les écoles et l’administration du personnel
MGEN dans le cadre de la préparation des contrats d’alternance ;
Participer à la gestion contractuelle, administrative et financière
de l’ensemble des dossiers en lien avec les CFA/OPCO ;
Être l’interlocuteur privilégié des managers/tuteurs et réaliser des
actions de communication ;
Prendre part aux différents sujets de développement RH en fonction
des besoins et de l’actualité (en soutien des HRBP) ;
Aider sur les recrutements des HRBP (pré-sélections de cvs,
préqualifications téléphonique, entretiens RH) ;
* Traiter les mails d’inaptitudes.




Votre profil :



Vous êtes étudiant (e) en Master Ressources Humaines et recherchez un
contrat en alternance d'une durée de 24 mois. Et vous disposez d’une
première expérience (recrutement) au sein d’un service Ressources Humaines.



De plus vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre
excellent sens du relationnel et n’hésitez pas à proposer vos idées !



Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante qui aura à cœur de vous
faire monter en compétences !



N'attendez pas et rejoignez-nous !



Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit
l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.



Vos avantages :



- Carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 euros (prise en charge à
hauteur de 60% par l’employeur)

- CSE (dotation 2023, de 1300 €)

- Télétravail

- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%

- Salle de sport

- Conciergerie

- Accès Parking (voiture et vélo)