Talis recrute un Formateur (H/F) pour animer le module “MESURER L’EFFICIENCE PAR LE R.O.I. DE LA PERFORMANCE RH”, destiné aux apprenants du MASTERE “MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES” (BAC+5).

Vos missions seront les suivantes :

• Concevoir des séances de formation en respectant les référentiels et notre démarche qualité

• Animer les sessions de formations

• Transmettre des savoirs en prenant en compte les besoins des apprenants en alternance (Individualiser la formation)

• Évaluer les acquis des apprenants et suivre leur progression en formation

• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’organisme

• Détecter les difficultés des apprenants

• Rendre compte au chargé de formation ou au responsable pédagogique

• Être garant du règlement intérieur de l’organisme

Vous interviendrez sur les thématiques suivantes :

• I/ Introduction : la fonction RH, centre de coûts ou de profits ? Les principaux domaines d’intervention RH

• II/ Projet RH et objectifs poursuivis

• III/ Exemple relatif au système de rémunération

• IV/ Exemple relatif au système de formation

• V/ Démarche préconisée en matière de prestations ou de projets RH

⏱️Nombre d’heures : 17h30

Titulaire d’un diplôme BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, vous justifiez :

• D’une expérience en tant que formateur

• D’une capacité à animer un groupe (cadrer, dynamiser, motiver, être attentif, être à l’écoute, gérer le groupe)

• D’être doté d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe

• De bonnes compétences en organisation, faites preuve d’adaptabilité et démontrez de la rigueur

Mais surtout, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis en conciliant épanouissement professionnel et transmission de vos connaissances à travers des formations enrichissantes.

Rejoignez-nous dès maintenant !