FORMATEUR (H/F) "DIGITALISATION ETUDE DE CAS ET PRATIQUE PRESTASHOP” ET "ANIMATION RESEAU"

Résumé du poste
Freelance
Bergerac
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Compétences en communication
Adaptabilité
Méthodes d'enseignement adaptées
Aptitude à animer des présentations
Aptitudes à motiver les autres
+1

TALIS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Talis recrute un Formateur (H/F) pour animer les modules “DIGITALISATION ETUDE DE CAS ET PRATIQUE PRESTASHOP” ET “ANIMATION RESEAU”, destinés aux apprenants du BTS ” NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT”(BAC+2).

Vos missions seront les suivantes :

  • Concevoir des séances de formation en respectant les référentiels et notre démarche qualité

  • Animer les sessions de formations

  • Transmettre des savoirs en prenant en compte les besoins des apprenants en alternance (Individualiser la formation)

  • Évaluer les acquis des apprenants et suivre leur progression en formation

  • Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’organisme

  • Détecter les difficultés des apprenants

  • Rendre compte au chargé de formation ou au responsable pédagogique

  • Être garant du règlement intérieur de l’organisme

Vous interviendrez sur les thématiques suivantes :

  • Gestion de la relation client à distance

  • Gestion de la e-relation client

  • Gestion de la vente en E-commerce

  • Animation de réseaux de distributeurs

  • Animation de réseaux de partenaires

  • Animation de réseaux de vente directe

⏱️Nombre d’heures : 230 heures


Profil recherché

Titulaire d’un diplôme BAC+2 à BAC+3, idéalement spécialisé en commerce/relation client , vous justifiez :

  • D’une expérience en tant que formateur et/ou une expérience professionnelle solide et en lien avec les compétences visées.

  • D’une capacité à animer un groupe (cadrer, dynamiser, motiver, être attentif, être à l’écoute, gérer le groupe)

  • D’être doté d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe

  • De bonnes compétences en organisation, faites preuve d’adaptabilité et démontrez de la rigueur

Mais surtout, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis en conciliant épanouissement professionnel et transmission de vos connaissances à travers des formations enrichissantes.

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