Dans le cadre du développement et de la structuration de notre activité commerciale, nous recrutons un Chargé de Relations Entreprises (H/F).

Rattaché(e) au Responsable Relations Entreprises, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre réseau de partenaires. Véritable commercial terrain, vous êtes en charge de prospecter de nouvelles entreprises, de développer des relations durables avec nos partenaires et de faciliter l’intégration de nos alternants au sein des entreprises.

Par votre action, vous contribuez directement à la croissance, à la performance et au rayonnement du campus.

Vos missions :

Développement commercial

• Prospecter activement (terrain, téléphone, réseaux business, événements professionnels)

• Détecter les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées

• Promouvoir l’offre de formation auprès des entreprises, prescripteurs et financeurs

• Négocier et assurer le suivi de la contractualisation jusqu’à la signature

• Mettre en place des actions de fidélisation

• Assurer une veille concurrentielle et sectorielle

Placement et accompagnement

• Réaliser le matching entre les besoins des entreprises et les profils alternants

• Participer aux entretiens de motivation

• Assurer le suivi des alternants en entreprise

• Accompagner les entreprises partenaires dans leurs recrutements

Pilotage et reporting

• Mettre à jour le CRM

• Suivre vos indicateurs de performance

• Réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable

Rayonnement du campus

• Participer aux journées portes ouvertes, salons étudiants & évènements campus

• Organiser ou contribuer à des événements entreprises

• Participer à la notoriété de la structure (réseaux sociaux, événements professionnels)

Ce que nous proposons

• Rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable lié à l’atteinte des objectifs

• 35 heures hebdomadaires

• Possibilité de télétravail un jour par semaine

• Environnement dynamique, orienté résultats et développement

Titulaire d’un Bac+3 minimum, vous possédez une expérience en développement commercial B to B, idéalement dans les secteurs de la formation, de l’intérim ou des services aux entreprises.

Au-delà du diplôme, nous recherchons un tempérament :

• Goût affirmé pour la prospection et le terrain

• Esprit de conquête et culture du résultat

• Persévérance et capacité à convaincre

• Autonomie et sens de l’organisation

• Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau

Vous aimez transformer un contact en opportunité, puis une opportunité en partenariat durable. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre performance a un impact direct sur la croissance et la réussite des apprenants.

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

1er entretien - En visioconférence

Un premier échange de 30 à 45 minutes afin de :

• Faire connaissance et comprendre votre parcours

• Évaluer votre expérience en gestion administrative et suivi des dossiers

• Échanger sur votre organisation, votre rigueur et votre sens du service

• Vous présenter le fonctionnement du campus et les missions du poste

2ème entretien - En présentiel sur le campus

Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans nos locaux afin de :

• Approfondir les aspects techniques (gestion des contrats, facturation, suivi administratif des étudiants ou entreprises partenaires)

• Évaluer votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe

• Vous projeter concrètement dans l’environnement du campus

• Discuter des modalités contractuelles et de la prise de poste

Nous veillons à apporter une réponse à chaque candidat à l’issue du processus.