Votre mission : développer et conquérir

Rattaché(e) au Responsable Relations Entreprises, vous êtes avant tout un(e) commercial(e) terrain chargé(e) de développer activement notre portefeuille d’entreprises partenaires.

Votre objectif :

• Identifier de nouvelles opportunités

• Ouvrir et développer des comptes

• Fidéliser les entreprises partenaires

• Assurer le placement de nos alternants

Vous contribuez directement à la performance et à la croissance du campus.

Vos responsabilités

Développement commercial

• Prospecter activement (terrain, téléphone, réseaux business, événements professionnels)

• Détecter les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées

• Promouvoir l’offre de formation auprès des entreprises, prescripteurs et financeurs

• Négocier et assurer le suivi de la contractualisation jusqu’à la signature

• Mettre en place des actions de fidélisation

• Assurer une veille concurrentielle et sectorielle

Placement et accompagnement

• Réaliser le matching entre les besoins des entreprises et les profils alternants

• Participer aux entretiens de motivation

• Assurer le suivi des alternants en entreprise

• Accompagner les entreprises partenaires dans leurs recrutements

Pilotage et reporting

• Mettre à jour le CRM

• Suivre vos indicateurs de performance

• Réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable

Rayonnement du campus

• Participer aux journées portes ouvertes, salons étudiants & évènements campus

• Organiser ou contribuer à des événements entreprises

• Participer à la notoriété de la structure (réseaux sociaux, événements professionnels)

Ce que nous proposons

• Rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable lié à l’atteinte des objectifs

• 35 heures hebdomadaires

• Possibilité de télétravail un jour par semaine

• Environnement dynamique, orienté résultats et développement

Titulaire d’un Bac+3 minimum, vous possédez une expérience en développement commercial B to B, idéalement dans les secteurs de la formation, des RH ou des services aux entreprises.

Au-delà du diplôme, nous recherchons un tempérament :

• Goût affirmé pour la prospection et le terrain

• Esprit de conquête et culture du résultat

• Persévérance et capacité à convaincre

• Autonomie et sens de l’organisation

• Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau

Vous aimez transformer un contact en opportunité, puis une opportunité en partenariat durable. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre performance a un impact direct sur la croissance et la réussite des apprenants.

Entretien physique sur site avec votre manager et le Directeur de Campus.