Le groupe Sun’R recherche pour soutenir sa forte croissance, un chargé d’assurances pour étoffer son équipe juridique, poste en CDI à pourvoir immédiatement sur Lyon.Rattaché à la direction juridique de Sun’R Groupe, vos missions seront regroupées autour de 3 axes principaux : 1/ Assurer une couverture assurantielle des actifs et des activités du groupe efficace, optimisée et conforme aux exigences légales et réglementaires, :Négociation des polices d’assurances pour l’ensemble du groupe et de ses filiales, y compris concernant les projets,Analyse des polices d’assurances existantes et propositions d’améliorations, Gestion des polices d’assurances, Gestion de programmes internationaux avec développement de master police et polices locales,Support aux équipes opérationnelles dans la négociation de clauses contractuelles relatives aux assurances,Communication des informations nécessaires aux courtiers et assureurs du Groupe au moment de la mise en place des polices et pendant la vie des contrats,Gestion des mesures de prévention relatifs aux projets,Accompagnement des équipes M &A sur le volet assurantiel des audits, Rédaction de consultations en réponses à une demande ou destinées à l’information des filiales concernées.Développement et entretien de relations privilégiées avec les courtiers et les compagnies présents sur le secteur,

2/ Être le défenseur des intérêts du Groupe en matière de suivi et gestion de sinistres : Gestion et suivi des sinistres de la déclaration à l’indemnisation, Coordination des actions en lien avec les sinistres (gestion de la relation avec l’expert, ect.)Coordination des informations et vérification des indemnisations proposées,Gestion de la relation avec les différentes parties en présence (compagnies d’assurance, avocats , experts judiciaires….)

3/ Contribuer à la diffusion d’une culture assurantielle auprès de l’ensemble des collaborateurs du groupe:Mise en place et gestion d’outils internes en matière de suivi des polices d’assurances souscrites,Assurer le reporting des activités assurantielles du Groupe,Vulgarisation des sujets assurantiels et animation de séance de formation auprès des équipes opérationnelles, Mise en place d’une veille juridique des évolutions et pratiques assurantielles susceptibles d’impacter le Groupe,

Profil recherché :Formation en assurances (M2 droit des assurances par exemple) 3-5 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance (de préférence chez un courtier) en gestion de sinistre ou en productionRigueur, organisation, prise d’initiative et goût du travail en équipeMaîtrise du Pack Office Aisance en anglaisIntérêt pour le secteur des énergies renouvelables.