Consolideur junior (H/F)

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Autonomie
Gestion de la documentation
Aisance à l'oral
Communication
Diagnostic
+5
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences feront la différence ?

Nous recherchons un Consolideur Junior prêt à relever le défi : transformer les données en décisions stratégiques et contribuer à la fiabilité des reportings financiers du groupes.

MISSIONS 🎯

 

  • Participer à la préparation des comptes consolidés mensuels, trimestriels et annuels sous la supervision du Responsable Consolidation et Analyse Financière Groupe.
  • Assurer la collecte, la vérification et l’intégration des données financières des filiales dans l’outil de consolidation.
  • Réaliser les premiers contrôles de cohérence et signaler les anomalies ou incohérences détectées.
  • Contribuer à la préparation des états financiers consolidés selon les normes françaises et IFRS.
  • Participer à l’élimination des opérations intra-groupe et à la réconciliation des flux.
  • Préparer les écritures de retraitement simples (ex : IFRS 16, provisions standards) sous supervision.
  • Assurer un suivi administratif des dossiers de consolidation et participer à la documentation des procédures.
  • Prendre part à la veille réglementaire et à la mise à jour des outils de reporting.

Requirements

PROFIL SOUHAITE 💎

 

Formation :

  • Formation : Bac+5 (Master CCA, école de commerce, université en comptabilité, audit, contrôle de gestion ou finance).
  • Expérience : Première expérience (stage, alternance ou 1 à 2 ans en cabinet ou entreprise sur des missions de consolidation, d’audit ou de comptabilité).

 

Savoir-faire:

  • Bonne connaissance des bases de la comptabilité générale et des principes de consolidation.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
  • La connaissance d’un outil de consolidation (ex : Sage, SAP BFC) est un atout.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Rigueur et organisation.

 

Savoir-être :

  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration.
  • Curiosité, envie d’apprendre et d’évoluer.
  • Autonomie progressive, sens des responsabilités.
  • Bonnes capacités de communication écrite et orale.

 

Connaissance linguistique :

  • Anglais professionnel apprécié.

 

Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

📞 Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

🤝 Un entretien technique et RH

💻 Optionnel : un second entretien ou test de personnalité

🏁 Welcome aboard !

Benefits

Work @Sogeclair ✨ :

  • Un environnement de travail international et multiculturel 🌎
  • Des perspectives de mobilité interne
  • Un apprentissage permanent : Sogeclair Academy 🎓
  • Un package de rémunération : RTT, mutuelle, pack mobilité durable, politique cooptation, TR etc.

En savoir plus sur nous 💠 :

SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son influence au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs :

  • Confiance et esprit d'équipe 💙
  • Performance et innovation 💡
  • Responsabilité et engagement 🤝
  • Equité et éthique dans les affaires ⚖️

Nous rejoindre : https://sogeclair.com/fr/rejoignez-nous

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