Rattaché(e) à notre Responsable RSE TIMAC AGRO, au sein de la direction Performance de TIMAC AGRO International et placé au cœur de notre organisation, vous interagissez avec trois natures d’interlocuteurs : les services de TIMAC AGRO International (marketing stratégique, industriel, supplys chain, matières premières, communication, …), les équipes RSE Groupe et les référents RSE au sein de nos filiales.
Vous intervenez en support de la Responsable RSE TIMAC AGRO pour l’assister, en fonction des priorités, dans ses projets au quotidien, assurer le suivi des plans d’actions identifiés, la coordination des différentes parties prenantes, et vous verrez confier la responsabilité de certains chantiers. 
Le poste est à pourvoir en stage à partir d’avril d’une durée de 6 mois et est localisé à Saint-Malo (35) dans notre siège social. 
Les missions concrètes pourront varier en fonction des priorités. La diversité des sujets et des interlocuteurs fait la richesse du poste. Ci-dessous les principales missions et enjeux :

VOS MISSIONS

-Assister les équipes dans le déploiement de la stratégie RSE TIMAC AGRO ;
-Contribuer à la coordination des sujets RSE auprès des référents RSE dans nos filiales à travers le monde ;
-Participer au déploiement d’un nouvel outil de gestion RSE pour reporting extra financier et bilan carbone ;
-Accompagner la réalisation d’un document de synthèse utilisable en interne comme en externe formalisant notre stratégie durabilité et nos réalisations concrètes.

Vous êtes en dernière année d’école de commerce, d’ingénieur ou d’université avec une spécialisation sur les thématiques RSE ou de développement durable. Vous avez une appétence pour la gestion de projet.

Vous êtes dynamique, persuasif et savez faire preuve de diplomatie.
Vous savez motiver vos interlocuteurs, coordonner de multiples projets et travailler en équipe. Adaptable et flexible, vous êtes capable de vous adresser et de conseiller des partenaires multiples dans un contexte international.  
Vous parlez anglais couramment et vous maitrisez idéalement une autre langue.


Date de prise de poste : Avril 2026 

Qu’avons-nous à offrir ?

•Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
•Un comité interentreprise
•Une participation aux repas
•Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
•Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding…