La Direction Performance deTIMAC AGRO International est responsable de l'animation et de la mise en œuvredes principes fondamentaux du modèle de TIMAC AGRO, ainsi que du suivi du planstratégique 2030.

Dans ce contexte nous recrutons un(e) Chargé(e) de Performance en stage de 6 mois (fin d’études ou decésure) à compter de février 2026.

Accompagné(e) par l’équipePerformance, vous interviendrez sur des sujets concrets et stratégiques :

Analyse & pilotage de laperformance :
- Consolider et analyser les indicateurs clés de performance des filiales via des dashboards mensuels ;
- Exploiter les données CRM pour mesurer l’usage des filiales à l’outil et analyser l’activité terrain de nos équipes commerciales ;
- Mener des études ponctuelles (études de marché, études sur des thématiques commerciales, …) en fonction des enjeux stratégiques prioritaires définis par la Direction Générale TIMAC AGRO.
Accompagnement stratégique des filialeset animation des fondamentaux
- Mettre en perspective les résultats des filiales avec les objectifs annuels et suivre les plans d’actions associés ;
- Contribuer au suivi du plan stratégique d’un ou plusieurs pays ;
- Participer à l’animation des fondamentaux du modèle TIMAC AGRO et au partage des bonnes pratiques entre filiales.
Interaction terrain &direction
- Travailler en lien avec des équipes pluridisciplinaires (Finance, RH, IT, Marketing, …) et la Direction.

Qu’avons-nous

à offrir ?

• Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
• Un comité interentreprise
• Une participation aux repas
• Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
• Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding…