Contrôleur de Gestion F/H

Résumé du poste
CDI
Dinard
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion financière
Autonomie
Communication
Efficacité opérationnelle
SAP
+1
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GROUPE ROULLIER
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement nous recrutons un :

Contrôleur de Gestion F/H 
CDI basé à Dinard (35)


Vous serez en charge de la gestion financière et de la performance de l’entreprise. Vous interviendrez dans un environnement industriel et commercial où vous serez le garant de la qualité des informations financières nécessaires à la prise de décision.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
- Élaborer et suivre les budgets et les prévisions financiers ;
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord et des indicateurs de performance ;
- Contribuer à l’amélioration des processus et des outils de gestion ;
- Interagir avec les équipes opérationnelles pour optimiser les coûts et la rentabilité ;
- Assurer le reporting financier auprès de la direction.


Profil recherché

Titulaire d’un Master 2 en Contrôle de Gestion, Finance ou Audit, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel et commercial.

Vous maîtriser le Pack Office et le logiciel SAP Business One. La connaissance de Power BI sera un atout pour ce poste. 

Vous disposez de solides compétences analytiques et d’une bonne maîtrise des outils de gestion des données. 
Votre connaissance de la gestion budgétaire et de l’analyse financière vous permettra d’accompagner efficacement les équipes opérationnelles et la direction dans le pilotage de la performance.

Ce que nous recherchons :
-Rigueur et sens du détail, garants de la fiabilité de vos analyses ;
-Capacité d’analyse et de synthèse, pour traduire les chiffres en leviers d’action ;
-Excellent relationnel et sens de la communication ; 
-Autonomie, proactivité ;
-Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents niveaux de l’entreprise.

Rejoignez-nous et contribuez activement à la performance de l’entreprise !

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