Vousavez l'envie de contribuer au développement d'un acteur industriel innovantagissant pour une agriculture durable ?

Ausein de l’équipe développement RH de TIMAC AGRO France basé à Saint-Malo, nousrecherchons un Chargé de recrutement (H/F) CDD 6 mois.

Acteurclé dans le succès des processus de recrutement, vous travaillez en étroitecollaboration avec les équipes commerciales afin d’attirer, recruter etintégrer nos futurs collaborateurs (profils technico-commerciaux, ingénieursagronomes, directeurs régionaux et responsables développement produit).

Danscette perspective, vos principales missions consistent à :

•  Elaborer et piloter l’intégralité du processus de recrutement de la population commerciale, de la définition des besoins à l’intégration, en passant par la rédaction, la publication des offres sur les jobboards, le sourcing et la conduite des entretiens ;
• Mener un suivi de l’intégration des profils recrutés en lien avec le RRH en charge de la population commerciale ;
• Organiser, participer à des événements emplois et écoles (forums, salons, visites entreprises, job dating) et développer des partenariats auprès des acteurs locaux de votre périmètre de recrutement ;
• Réaliser un suivi régulier des reportings et indicateurs de recrutement ;
• Mettre en place une veille sur les tendances du marché et proposer des innovations en matière de marque employeur en lien avec le service communication.

• Vous êtes idéalement diplômé d’un master en management des ressources humaines au sein d’un IAE-Université ou d'une école de commerce ;
• Vous disposez d’au moins trois ans d’expérience en recrutement idéalement sur des profils commerciaux (gestion du processus de A à Z en cabinet de recrutement ou entreprise) ;
• Vous avez une réelle aisance relationnelle et êtes reconnu pour votre goût des challenges ;
• Vous avez une bonne capacité d'organisation et faites preuve de rigueur pour gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Vous êtes dynamique, curieux et agile, avec un goût pour naviguer dans des contextes et projets variés.
• Poste basé à Saint-Malo, ce poste peut nécessiter des déplacements afin de développer des relations de proximité avec les équipes et les acteurs locaux (1-2 jours / mois).