Rejoins Randstad, un groupe certifié Top Employer, en tant que consultant commercial en RH. Tu seras responsable de la prospection, de la visite client et de la négociation dans le secteur du BTP. 80% de ton temps sera consacré à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille. Tu bénéficieras d'un package attractif, d'outils digitaux innovants, d'une période d'intégration personnalisée de 6 mois, et d'un équilibre vie pro-vie perso.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Prospection, visite client et négociation dans le secteur du BTP.
Identification des meilleurs profils pour réussir le bon matching entre les candidats et les clients.
Animation de votre portefeuille clients et fidélisation des talents.
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!
Prospection, visite client et négo dans le secteur du BTP (chantiers et entreprises)…. C’est ton truc ? 
80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l’animation de ton portefeuille  sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux,              
pour satisfaire tes clients, ta mission est d’identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,
en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.
 
Ça te tente ?
Pour te faciliter la vie, nous te proposons …
Des outils digitaux “INnovants”,
une période d’intégration personnalisée de 6 mois,
un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, 
une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,
un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d’essai,
et bien d’autres avantages…
Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c’est s'assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Le bon profil ? C’est peut-être le tien !
En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c’est un bon début.
Mais ce n’est pas tout ! 
Ce qui compte le plus pour nous, c’est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients.
Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. 
Et la suite ?
Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre différence … ce sera TOI ! 
Rencontrez Claire, Gestionnaire Back Office
Rencontrez Amandine, Responsable centre gestions des compétences
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.