Quel est notre contexte ?

En tant que Responsable du studio graphique H/F, vous orchestrez la création visuelle en veillant à la qualité, à la cohérence et au respect des délais.

Vous animez une équipe créative, favorisez la collaboration et optimisez les process pour donner vie à des projets impactants.

Vous êtes également le garant de l’innovation et de la créativité, en proposant de nouvelles idées et en accompagnant l’équipe dans le développement de son potentiel.

Quel sera votre quotidien ?

Rattaché(e) à Fabien, le Responsable du service Communication vous aurez pour mission de :

Manager une équipe

• S’approprier et déployer la culture du Groupe tout en pilotant l’activité opérationnelle et la performance collective

• Impliquer et responsabiliser les collaborateurs au travers d’objectifs SMART, en encourageant l’initiative et le droit à l’erreur

• Identifier, développer et fidéliser les compétences des collaborateurs grâce à une animation d’équipe motivante et bienveillante

Piloter l’activité opérationnelle du studio graphique

• Coordonner, répartir, anticiper et planifier les missions de l’équipe

• Garantir l’efficacité des process et la conformité des briefs (qualité, éléments complets, délais raisonnables)

• Respecter les délais annoncés et faire respecter les temps de production estimés aux collaborateurs

• Renforcer les synergies entre les graphistes/infographistes et les photographes/vidéastes

• Assurer le suivi budgétaire et réaliser régulièrement des reportings d’activité (volumétrie, rentabilité, obligations légales)

Déployer créativement la stratégie du Groupe

• Traduire la stratégie de communication en une approche impactante et différenciante, impulser la direction artistique et piloter les projets créatifs

• Veiller à la qualité et à la cohérence des productions (print, digital, photo, vidéo) et faire respecter les chartes graphiques

Amélioration continue

• Contribuer à améliorer en continu les processus du studio graphique (workflows, outils collaboratifs, charte qualité, réseaux…)

• Mettre en place une veille créative et technologique (tendances graphiques, innovations design, nouveaux outils et formats de communication)

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) :

• 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

• Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

• Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

• Une mutuelle gratuite

• Un intéressement

• Prévoyance

• Réduction Partenaires - Déjeuner

• Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Salaire : 45K€ brut/an.

Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuels, réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : 29 rue Thomas Edison, Canéjan 33610 et déplacement ponctuel au 4 Rue Yves Glotin, Bordeaux 33300.

Poste à pourvoir à partir de : Octobre/Novembre 2025

Votre candidature retiendra notre attention si :

• Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience et êtes titulaire d’un diplôme en graphisme ou direction artistique

• Vous avez exercé en tant que graphiste ou directeur artistique senior en agence (minimum 5 ans)

• Vous avez occupé un poste de responsable de studio graphique en entreprise ou de directeur de création en agence (2 à 3 ans)

• Vous maîtrisez l’ensemble des aspects de la communication graphique : création et direction artistique (logo, identité visuelle, plateforme de marque), exécution (catalogues, plaquettes, flyers, supports digitaux), ainsi que la photo et la vidéo

• Vous possédez une parfaite maîtrise des outils et logiciels de production graphique, photographique et vidéo, ainsi que de la chaîne de production et de ses process associés

• Vous avez une expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires ainsi qu’en suivi budgétaire et administratif

Rejoignez l’équipe de Fabien !

Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec Clara, la personne dédiée à la campagne de recrutement

• Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 minutes)

• Rencontre avec Fabien, le Responsable de la communication ainsi que Clara, la personne dédiée à la campagne de recrutement

• Echange avec la Direction Générale

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine.

Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !