Rédacteur H/F - Qérys

CDI
Le Haillan
Télétravail fréquent
Salaire : ≥ 28K €
Début : 30 septembre 2025
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Groupe Qérys
Groupe Qérys

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quel est notre contexte ?

En tant que Rédacteur H/F, vous avez pour rôle de donner de la voix au Groupe Qérys en produisant des contenus clairs, attractifs et impactants.

Par votre plume, vous mettez en valeur les projets, les produits et les équipes, tout en adaptant vos messages à chaque audience. Vous contribuez ainsi à renforcer l’image et la cohérence de la communication, en interne comme en externe.

Quel sera votre quotidien ?

Rattaché(e) à Fabien, le Responsable du service Communication et au sein d’une équipe de 15 personnes, vous aurez pour mission de :

Communication institutionnelle

  • Rédiger des articles et contenus éditoriaux sur des thématiques variées (stratégie d’entreprise, transformation, RSE, qualité de vie au travail, marque employeur, événements internes…).

  • Mener des interviews, recueillir et synthétiser des informations auprès des équipes et parties prenantes.

  • Produire des contenus clairs, structurés et engageants pour des supports internes (magazine d’entreprise, intranet) et externes (réseaux sociaux, communiqués de presse, site web, rapports RSE, etc.).

Communication commerciale

  • Concevoir et rédiger des textes à forte valeur ajoutée pour promouvoir les produits et services de l’entreprise.

  • Créer des accroches et contenus de valorisation adaptés aux supports print (catalogues, flyers, brochures, PLV) et digitaux (réseaux sociaux, newsletters, bannières, etc.).

  • Adapter le ton et le style rédactionnel en fonction des cibles et des canaux, dans une logique de cohérence et d’impact.

En plus des missions principales, ce poste peut inclure des missions ponctuelles en fonction des besoins du service et des projets en cours.

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) :

  • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

  • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

  • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

  • Une mutuelle gratuite

  • Un intéressement

  • Prévoyance

  • Réduction Partenaires - Déjeuner

  • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Salaire : 28K€ brut/an.

Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuels, réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : Le Haillan 33185 (6 rue Edmond Rostand), avec déplacements hebdomadaires au studio graphique de Canéjan 33610 (siège social de SIDER).

Poste à pourvoir à partir de : Octobre 2025


Profil recherché

Votre candidature retiendra notre attention si :

  • Vous justifiez de 2 minimum sur un poste similaire, dans le journalisme, la communication, le marketing, une agence ou en entreprise.

  • Vous maîtrisez parfaitement la langue française et disposez d’une orthographe irréprochable.

  • Vous êtes capable d’écrire aussi bien sur des sujets institutionnels que commerciaux, en adaptant votre style à chaque audience.

  • Vous savez rendre accessibles des sujets complexes et capter l’attention de différents publics.

  • Véritable plume polyvalente, vous êtes en mesure de porter une ligne éditoriale alignée avec la stratégie du groupe.

  • Curieux.se et à l’écoute, vous savez recueillir, analyser et synthétiser l’information avec efficacité.

Rejoignez l’équipe de Fabien !


Déroulement des entretiens

Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

  • Premier échange téléphonique avec Clara, la personne dédiée à la campagne de recrutement

  • Pour mieux vous connaître, nous vous inviterons à compléter un test de personnalité Assessfirst (durée approximative : 30 minutes) et à travailler sur deux cas de rédaction : un sujet institutionnel et un sujet commercial

  • Rencontre avec Fabien, le Responsable de la communication ainsi que Clara, la personne dédiée à la campagne de recrutement

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine.

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