Animateur Lean H/F - Sider

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Télétravail non autorisé
Salaire : 37K à 39K €
Début : 02 novembre 2025
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion des congés
Connaissances en logistique
Amélioration continue
Aptitudes à motiver les autres
Gestion de la qualité
+1

Groupe Qérys
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quel est notre contexte ?

Rejoignez l’équipe de Grégoire, Directeur de nos plateformes logistiques WSL, en tant qu’Animateur Lean H/F et devenez un acteur clé de la transformation de nos sites.

Vous aurez l’opportunité de déployer les méthodologies Lean, d’accompagner les équipes au quotidien dans la résolution de problématiques liées à leur activité, et de faire vivre une véritable culture d’amélioration continue et de performance durable.

Quel sera votre quotidien ?

En collaboration avec Grégoire, vos missions s’orienteront sur trois axes :

Garantir la rigueur du Lean Management :

  • Contrôler la bonne réalisation des audits 5S et y participer

  • Piloter la collecte des indicateurs et leur bonne utilisation

  • Identifier et structurer toutes les propositions signalées par les collaborateurs (Ex : réunions pilotes…)

  • Contribuer au déploiement des méthodologies Lean sur les sites définis par la direction.

  • Coordonner le développement de la démarche Lean en relation avec les Managers

  • Veiller à la bonne utilisation des outils (5S, Paperboards, Kaizen, DMAIC, QQOQCP, …) et être force de proposition pour définir des plans d’actions adaptés à chaque service.

L’amélioration continue :

  • Assister les managers et les fonctions supports sur l’évolution de leurs organisations

  • Accompagner les collaborateurs aux différents changements qu’ils auront sur le site ou dans leur service

  • Coordonner la collecte des besoins et axes d’amélioration formulés par les équipes

  • Vérifier que l’avancement des besoins et axes d’amélioration soit bien communiqué par les services qui en ont la charge

Le QSE :

  • Mobiliser l’ensemble des parties prenantes autour des enjeux du Lean et de l’ISO

  • Effectuer des audits et diagnostics terrains.

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :

  • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

  • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

  • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

  • Une mutuelle gratuite

  • Un intéressement

  • Prévoyance

  • Réduction Partenaires - Déjeuner

  • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein.

Horaires : 38H45 réparties du lundi au vendredi.

Salaire : entre 37 et 39K€ brut/an

Localisation du poste : 5 Rue Yves Glotin, 33300 Bordeaux. Des déplacements sont à prévoir, à raison de deux fois par mois, sur la plateforme WSL36 située à Buzançais (36500), ZI du Val de l’Indre – Route de St Genou.

Poste à pourvoir à partir de : novembre/décembre 2025


Profil recherché

Votre candidature retiendra notre attention si :

  • Vous justifiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire, au sein d’un environnement logistique mécanisé.

  • Votre expertise couvre le Lean, le management transverse, l’amélioration continue ainsi que la logistique.

  • Autonome, dynamique et doté d’une grande aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à accompagner les équipes.

Rejoignez l’équipe de Grégoire !


Déroulement des entretiens

Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

  • Premier échange téléphonique avec Clara, votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement

  • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min)

  • Rencontre avec Grégoire, notre Directeur des plateformes logistiques et Clara votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine.

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