Quel est notre contexte ?

En tant qu’Agent Logistique Méthodes H/F, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs et participez au bon fonctionnement et développement de notre plateforme logistique de Bordeaux.

Il s’agit d’un poste à pourvoir en lettre de mission pour une durée de 6 mois.

Quel sera votre quotidien ?

Au sein du service Méthodes & Organisation, l’Agent Logistique Méthodes participe à la gestion des flux de marchandises et a pour mission de participer :

• aux inventaires et au contrôle de stock : contrôle des emplacements en rupture, remise en place de produits, gestion sur les anomalies structurelles, gestion des articles défectueux, gestion des stocks DLUO

• au mapping : assurer la fiabilité des données articles, la gestion des nouveautés…

• au traitement des réclamations : contrôle qualité, contrôle de stock en interaction avec les équipes internes

Vous pouvez ponctuellement intervenir sur les différentes opérations de la chaîne logistique : réception, magasinage, préparation de commandes et expédition.

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :

• 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

• Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

• Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste

• Une mutuelle gratuite

• Une participation

• Prévoyance

• Réduction Partenaires - Déjeuner

• Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : lettre de mission de 6 mois (A l’issue de cette mission, vous retournerez sur votre poste actuel)

Temps de travail hebdomadaire : 38h45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : rue Yves Glotin - 33000 Bordeaux

Poste à pourvoir : à partir du 24 Mars 2025

Votre candidature retiendra notre attention si :

• Vous justifiez de 2 ans d’expérience sur un poste similaire

• Vous faites preuve de précision et méthode pour absorber le volume sans perte de qualité

• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, réactivité et assiduité

  Rejoignez l’équipe de Pascal !

Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à cette campagne de recrutement

• Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min)

• Rencontre avec Pascal, Chef d’équipe

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine.

Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !