Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion de la paie. En tant que Gestionnaire de Paie et de Facturation, vous serez responsable de la saisie des heures, de la facturation client, du contrôle des paies et de diverses tâches administratives. Vous travaillerez au siège social à Olivet, dans un environnement stimulant et collaboratif.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Participer à la gestion des paies de demain en recevant les relevés d'heures, en saisissant les heures effectuées par les intérimaires et en saisissant les différentes variables.
Assurer la facturation client (hebdomadaire et mensuelle) et le contrôle des paies, en veillant à la conformité et à l'exactitude des informations.
Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion de la paie et à la facturation, y compris le classement, l'écriture de procédures et la mise à jour de documents.
Explorez le monde de la gestion de la paie avec le Groupe Partnaire ! : Éveillez le héros de la rémunération qui sommeille en vous en participant à la gestion des paies de demain !
Tel un super-héros en quête de sa prochaine mission, votre esprit de compétition vous propulse à la recherche du poste idéal. Vous êtes prêt à franchir chaque obstacle, à établir de nouveaux exploits et à célébrer chaque victoire !
Rejoignez le siège social du groupe situé à Olivet et devenez notre Gestionnaire de Paie et de Facturation (H/F) dans le cadre d’un CDD à partir du 10 septembre 2025 jusqu’au 10 mars 2026 !
Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)… Vous accomplirez votre mission aux côtés d’une équipe de personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l’esprit olympique.
Ainsi, vos missions principales seront :
- la réception des relevés d’heures ;
- la saisie quotidienne des heures effectuées par nos intérimaires ;
- la saisie de différentes variables (congés, TR, etc.) ;
- la facturation client (hebdomadaire et mensuelle) ;
- le contrôle des paies ;
- la réalisation de diverses tâches administratives (classement, écriture de procédures, mise à jour de documents etc.).
Nous travaillons principalement avec le logiciel ANAEL ainsi qu’avec certains logiciels de dématérialisation.
Horaires de travail : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h
Rémunération : 1859 EUR brut mensuel
Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d’un mois :
1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn
2ème étape : entretien avec le manager direct d’1h environ
Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
Plus qu’un diplôme, nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être.
Vous possédez une expérience significative dans la gestion de la paie.
Au sein d’un centre de gestion assurant la paie des intérimaires, c’est encore mieux…
Vous aimez travailler en équipe et avez d’excellentes capacités relationnelles. Vous avez une capacité à gérer l’urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Rencontrez Pauline, consultante en recrutement
Rencontrez Virginie, Référente métier recrutement
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.