Chargé de recrutement (H/F)

Résumé du poste
CDI
Montélimar
Télétravail non autorisé
Salaire : 22K à 25K €
Début : 31 mai 2024
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Gestion des entretiens
Communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Partnaire : Révélez votre potentiel, construisez votre carrière.

Vous êtes prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir professionnel ? Nous recherchons une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe à Saverne en tant que Chargé(e) de Recrutement (H/F). Si vous cherchez une opportunité pleine de défis, cette aventure est faite pour vous !

Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.

En rejoignant notre équipe, vous aurez un rôle central et polyvalent. Votre mission s’articulera autour de trois axes principaux, faisant de vous un véritable pilier de notre agence

1-Recrutement : De l’analyse du besoin au sourcing sur les CVthèques, en passant par la diffusion des annonces jusqu’à l’intégration des candidats. Un rôle complet, de A à Z

2-Gestion administrative : Générer les contrats, suivre les heures et les éléments de paie pour les intérimaires. L’efficacité au service de nos intérimaires

3- Relation client : Assurer l’accueil (physique et téléphonique), répondre aux demandes des clients et Votre aisance relationnelle et votre proactivité seront des atouts majeurs.


Profil recherché

Ce que nous recherchons chez vous :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre réactivité.

Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir facilement avec les candidats et les clients.

Vous êtes force de proposition et à l’aise avec la relation client.

Une première expérience en agence d’emploi ou en cabinet de recrutement est un atout, mais votre envie de vous investir et votre sens du service sont essentiels.

Processus de recrutement:

Notre objectif est d’être efficaces et de vous donner une réponse rapidement. Le processus se déroule en deux étapes, sur une période maximale d’un mois :

Entretien téléphonique : 15 à 30 minutes

Entretien avec le manager : environ 1 heure

Nous mettons en place un parcours d’intégration sur mesure dès votre arrivée. Pour vous garantir les meilleures conditions de réussite, votre manager vous accompagnera dès la première semaine.

Si vous êtes prêt(e) à construire votre carrière avec nous, n’attendez plus.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.

  • Groupe Randstad France

    Consultant commercial en recrutement (f/h)

    Groupe Randstad France
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    CDI
    Pierrelatte
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 27,8K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    4 500 collaborateurs

  • The Adecco Group

    CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group
    CDI
    Pierrelatte
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    15 800 collaborateurs

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