GROUPE OCI

Romuald est un dirigeant possédant une vision à la fois stratégique et opérationnelle. C'est un homme d'action, toujours à l'écoute des clients et des hommes et des femmes qui composent le Groupe OCI.

Sa connaissance approfondie de l'univers IT et Digital, son expérience du terrain lui permettent de comprendre et d'appréhender la complexité des problématiques liées aux Systèmes d'information de tous types d'entreprises.

Après un début de formation orientée Commerce International, Emilien décide très rapidement de se réorienter vers une fonction qui allie l’humain et la communication. Il démarre ainsi une formation d’Assistant RH en alternance et choisit pour ce faire le Groupe OCI pour les missions stimulantes proposées ainsi que pour son environnement dynamique, jeune et innovant.

Depuis son arrivée, Emilien se concentre sur le recrutement des futurs collabor’acteurs, participe activement à la communication Rh et a été nommé Campus Manager avec pour rôle d’être le référent des stagiaires et des alternants du Groupe OCI.

En dehors du travail, Emilien laisse libre cours à sa passion pour la musique. Chanteur, guitariste, compositeur et DJ, il jongle entre sa vie professionnelle et ses aspirations artistiques. Sa motivation ? Sa famille, ses collègues et la perspective de décrocher son diplôme. Son défaut ? Comme tout artiste, il est impatient ! Pour nous, il a surtout besoin de trouver des solutions concrètes aux challenges du quotidien.

Diplômé d'un DUT en Réseaux et Télécommunications et d’une Licence professionnelle en Sécurité des Réseaux, Thomas a d’abord eu une première expérience comme Technicien Réseau puis comme Chef de Projet. Après quelques années, Thomas avait besoin d’un nouveau challenge. Il se tourne alors vers le Groupe OCI pour son expertise technique, la diversité des missions qu’offre le poste d’Ingénieur Réseau ainsi que pour l’acteur national que représente OCI. Fort de ses compétences techniques et de ses qualités humaines, Thomas se voit confier la responsabilité technique de l’équipe réseau après un an.

Son défi au quotidien ? La gymnastique cérébrale : Thomas jongle entre challenges techniques, accompagnement des équipes, gestion de projets et veille technologique. Sa motivation au quotidien ? Sa progression et celle de ses équipes avec au passage en tête l’objectif des soirées déguisées du week-end approchant ! Car oui ce professionnel aguerri croque la vie à pleine dents et savoure pleinement des moments partagés en famille et entre amis autour de voyages ou de randonnées en pleine nature. Son défaut ? Trop gentil, mais rassurez-vous pour nous il est surtout bienveillant et attentif au bien-être de son équipe.

Sébastien démarre son parcours professionnel par une alternance, suivi d'une première expérience dans une ESN. Il rejoint le Groupe OCI en tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux, motivé par le désir d'apprendre rapidement dans une ESN.

Depuis son arrivée chez OCI, Sébastien progresse rapidement, occupant successivement différents postes : Administrateur puis Ingénieur Systèmes et Réseaux, Responsable Technique, Directeur Technique, Responsable du Cloud, de la Cybersécurité et de l'Informatique Interne. A ce jour, il occupe la fonction de Directeur des Opérations Cloud et RSSI. Ses responsabilités principales incluent la fidélisation des équipes et des clients et la modernisation des offres et services Cloud.

Sa principale motivation ? La satisfaction des équipes. Son principal défaut ? L’impatience. En dehors de son travail, Sébastien se passionne pour le basketball qu’il pratique depuis de nombreuses années. Il a également une passion pour les belles voitures 😊

Diplômé d’un Master en Management et Ressources Humaines à l’INSEEC Bordeaux et fort de 3 ans d’expériences professionnelles acquises en alternance dans le domaine du commerce, Amine fait le choix de rejoindre le Groupe OCI en février 2023 en tant qu’Ingénieur Commercial. D’abord concentré sur l’offre Infrastructure IT, Amine propose également depuis quelques mois, à ses clients, toute l’offre dédiée à la Télécommunication afin de répondre toujours mieux à leurs attentes.

Son défi du quotidien ? Comme tout challenger, il a à cœur d’atteindre ses objectifs et de satisfaire ses clients. Son levier de motivation ? L’argent bien sûr ! Mais pas que, cet hyperactif a besoin d’être en action continuellement, d’apporter sa pierre à l’édifice et ce au sein d’une belle équipe avec une superbe cohésion !

Côté perso, Amine est passionné de MMA, une passion qui lui permet de canaliser son énergie. Son défaut ? Impulsif mais rassurez-vous, pour nous cela signifie qu’il a besoin d’être réactif et de trouver des solutions concrètes et c’est ainsi qu’il fait bouger les lignes et évoluer le monde qui l’entoure.

L’aventure OCI a démarré très tôt pour Quentin puisqu’il a réalisé tous ses stages à compter de la 3ème. Après avoir achevé sa licence en alternance et acquis de l’expérience chez un client final, il a ressenti le désir de revenir au cœur de l'action des ESN c'est chez OCI qu'une opportunité professionnelle s'est présentée à lui. Quentin a progressé graduellement, il a d’abord occupé le poste de Technicien Systèmes et Réseaux à l’agence de Didenheim. Par la suite, il a été promu au poste d'ingénieur avant-vente et Service Delivery Manager à l’agence de Mundolsheim, une évolution qui répondait parfaitement à son ambition de carrière. Son désir ardent d'accompagner les clients dans leurs choix stratégiques a trouvé écho dans cette nouvelle responsabilité. Aujourd'hui, il jongle habilement avec les défis quotidiens, cherchant à maintenir des demandes d'avant-vente, gérer un flux de travail continu et produire des offres rapidement aux prospects et clients.

Son expérience chez OCI ? Il la résume en un mot : "Challengeant". En dehors du travail, il se détend en pratiquant le parapente et la randonnée. Son moteur ? Le challenge. Son point faible ? La procrastination lorsqu'il ne se sent pas suffisamment stimulé.

Après une dizaine d’année passées en agence de communication/Web, Frédérik rejoint le OCI en 2012 pour développer les activités WEB/DIGITAL du groupe. Il tombe rapidement sous le charme du tout est possible, nous sommes tous acteur. Très attaché à l’humain, ne craignant pas les défis et se sachant accompagné par son Manager il prend en 2018 la direction du pôle Solutions Applicative (Applicatif Gestion, Développement sur mesure et digitalisation des entreprises).

Il accompagne aujourd’hui 12 managers et plus de 130 collaborateurs dans leur épanouissement quotidien. Il travaille main dans la main avec son équipe pour imaginer les services et solutions Digital pour nos clients.

Passionné de Musique électronique et de jeux Vidéo, il n’est pas le dernier pour partager une bonne table et passer du bon temps avec ses collègues. Son défaut : à tendance à remettre au lendemain. Mais c’est pour mieux réfléchir à ses choix et les partager. Sa motivation tous les matins : l’entraide et le partage sans limite qu’apporte le groupe. Un mot pour résumer son parcours chez OCI ? : Humain

Après une seconde technique, Lydie s'orientait davantage vers le métier de comptable mais, c'était sans connaître les métiers de l'informatique. Après avoir su déchiffrer les systèmes d'exploitation, les langages informatiques et les codes, elle décide de s'orienter vers un BTS Informatique. Après quelques expériences en régie auprès de clients finaux, elle fait le choix de rejoindre le Groupe OCI en 2009 en tant que technicienne informatique. Projet après projet, armée de son meilleur ami en terme d'organisation (j'ai nommé Excel), dotée d'une ouïe des plus développée et munie d'une sens du relationnel hors pair, elle se voit proposer le poste de Co-Responsable du Service Client en 2013.

Cette passionnée du jardinage et de la peinture se donne comme défi quotidien de rendre les clients heureux. Son levier de motivation ? Son équipe. Son défaut ? Trop impulsive, mais rassurez-vous pour nous Lydie est surtout réactive et dans l'action. Un mot pour résumer son aventure OCI ? Enrichissement.

Passionné par le bricolage et la réparation depuis tout petit, c'est tout naturellement que Denis se destine à un métier technique. Après un BTS en informatique et gestion et une première expérience professionnelle de quelques mois, il intègre très vite la société MAINTRONIC comme technicien informatique.

Déterminé, acharné et ambitieux, il aspire à évoluer tout comme la société MAINTRONIC. Fort d'un naturel bienveillant, calme et leader et après une montée en compétences dans les agences de Rennes, de Nantes et de Grenoble, Denis est aujourd'hui responsable du centre de support et manage une équipe de 7 personnes. Investi, volontaire et force de proposition, il s'est très rapidement vu proposer d'intégrer le comité de Direction.

Papa comblé de 3 enfants, redoutable au baby-foot, imbattable au tarot, Denis se donne comme défi quotidien de faire perdurer l'enthousiasme dans ses équipes et de redonner le sourire à ses clients. Son défaut ? Trop pointilleux, mais rassurez-vous, pour nous Denis est surtout consciencieux et a le sens du détail. Un mot pour résumer son aventure MAINTRONIC : Evidence.

Après une Licence en informatique et Mathématiques et une Licence en Administration Réseau et Système, Kséniia décide de s'orienter vers un Master en Cyberdéfense à l'école Hexagone sur Versailles. Elle réalise actuellement sa formation en alternance au sein de l'équipe Cybersécurité de Strasbourg. Elle souhaite se rendre utile en mettant en application des solutions techniques dans un monde réel de plus en plus impacté par les cyberattaques. Chorégraphe de Voguing et passionnée de broderie, Kséniia croque la vie à pleine dent. Ses leviers de motivation au quotidien sont la liberté et la confiance que lui accorde son équipe dans ses missions.

Son défaut ? Trop rigoureuse, mais rassurez-vous, pour nous Kséniia a surtout le sens du détail. Un mot pour résumer son aventure OCI ? Humain.