ALTERNANT JURISTE DROIT SOCIAL - CHARGE DES RELATIONS SOCIALES H/F/NB

Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Postuler

Groupe NRJ
Groupe NRJ

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 12 mois

L’équipe des relations sociales, composée de 3 personnes, est à la recherche de son futur alternant juriste droit social - chargé des relations sociales F/H/ NB.

* Les missions que nous te proposons tout au long de ton alternance :

- Organiser et aider à la préparation des réunions avec instances représentatives du personnel (CSE - commissions) ;
- Assurer le suivi et le classement des ODJ et des PV des réunions ;
- Effectuer des recherches juridiques sur des questions en lien avec les relations sociales ;
- Aider à la préparation de négociation d’accords collectifs ;
- Recherche « historique » des échanges en IRP lors de réunions précédentes en cas de besoin ;
- Mise à jour BDES ;
- Mise à jour intranet ;
- Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions de la législation, de la jurisprudence et de la doctrine.

Cette liste n’est pas exhaustive et peut être adaptée et enrichie en fonction de tes besoins/appétences.


Profil recherché

Pourquoi toi ?



Ce poste correspond à tes attentes ? N’hésite pas à candidater !

Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont tu pourras bénéficier ?

* Possibilité de bénéficier d’un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de toi gratuitement
* Prime de participation
* Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d’entreprise chaque jour
- Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l’année grâce au CSE



Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.

Postuler