Accueil et relation patient 

• Assurer l’accueil administratif des patients : gestion des appels, planification des rendez-vous, création et mise à jour des dossiers médicaux, encaissements 

• Accueillir les patients en salle de soin et instaurer une relation de confiance, rassurante et professionnelle 

• Accompagner chaque patient avec une approche personnalisée et bienveillante 

Activité soins :  

• Installer les patients et garantir leur mise en sécurité avant chaque acte 

• Réaliser les actes d’épilation laser médicale et de détatouage dans le strict respect des protocoles 

• Veiller au confort du patient pendant toute la durée du traitement 

• En lien avec le médecin, s’assurer de la bonne compréhension des consignes pré et post-traitement 

Organisation et qualité :  

• Participer au bon fonctionnement quotidien du centre : ouverture et fermeture, entretien du matériel médical 

• Réaliser les tâches administratives courantes dans le respect des processus opérationnels du centre 

• Maintenir un environnement de travail conforme aux normes d’hygiène et de sécurité des cabinets médicaux 

• Contribuer activement à l’image et au professionnalisme du centre 

• Assurer le relais en cas d’absence de l’IDE de gestion
  

Un/Une “IDE de soin” aura l’opportunité, si la qualité de son travail est en adéquation avec les attentes, d’évoluer vers un poste ”IDE gestionnaire de centre” 

Le profil recherché :   

• Diplôme d’Infirmier(e) Diplômé(e) d’État, reconnu en France  

• Avec ou sans expérience en épilation ou détatouage laser (formation assurée)  

• Sérieux(se), autonome et organisé(e)  

• Bon relationnel et sens du service auprès des patients  

Les avantages du postes :

• Type d'emploi : CDI - Temps plein (39h)

• Statut : Non-cadre

• Des conditions de travail valorisantes, favorisant la qualité de vie au travail : temps dédié aux patients, reconnaissance au quotidien et utilisation de matériel hau de gamme et ergonomique, conçu pour une prise en main simple et non fatigante

• Une forte satisfaction et une reconnaissance exprimée par les patients

• Organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine, avec le jeudi après-midi libre

• Jours fériés non travaillés

• Aucun travail de nuit, garantissant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle

• Formation continue aux techniques laser et aux protocoles médicaux

• Prime d'ancienneté