Coordinateur RSE (H/F)

CDI
Dommartemont
Salaire : 35K à 45K €
Début : 06 juin 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
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Groupe Mentor
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de création de poste, vous intervenez à la fois pour le Groupe Mentor et l'ensemble de ses filiales à travers différentes missions.

Votre tâche principale est de veiller à ce que l’ensemble de nos filiales intègrent des aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance dans leur stratégie et leur fonctionnement quotidien. Lorsque vous détecterez que les pratiques peuvent être renforcées, vous réaliserez des préconisations et veillerez à la conduite du changement. Pour ce faire, vous devez, en collaboration avec les différents services :

  • Analyser les politiques et les pratiques existantes pour estimer leur conformité aux critères RSE et générer des opportunités d’amélioration,

  • Elaborer et développer les stratégies RSE en adéquation avec les réglementations et les normes en vigueur,

  • Communiquer et sensibiliser les collaborateurs,

  • Mettre en œuvre des actions visant à diminuer les risques RSE et les impacts environnementaux,

  • Vous assurer du respect des initiatives mises en place,

  • Créer des indicateurs clés de performance pour suivre les progrès dans l’atteinte des objectifs RSE…

Votre champ d’intervention couvre la totalité de nos services et des métiers du groupe et vous êtes garant de l'application pérenne de la politique RSE.

Rémunération selon profil.


Profil recherché

De formation bac+5, vous disposez d’une première expérience en tant qu’analyste RSE dans un cabinet de conseil, une agence de notation extra-financière, une société de gestion ou un service dédié en entreprise.

Vous maitrisez les concepts de l’évaluation RSE : standard, réglementations et gouvernance, stratégie d’émission carbone, analyse et mesure d’impact des décisions sur les opérations (production, supply-chain, etc.), sur le business plan et sur la stratégie globale (M&A et go-to-market notamment).

Vous êtes en mesure de vous appuyer sur des modèles d’analyse RSE existants et de créer des modèles adaptés si nécessaire.

Vous avez une connaissance solide des indicateurs RSE et savez proposer les indicateurs adaptés à l’écosystème de l’entreprise à analyser.

Vous avez une aisance relationnelle et commerciale pour convaincre les dirigeants de l’importance de déployer une politique RSE.

Envie d’en savoir plus ?

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