Groupe LGM

Groupe LGM

  • Ingénieries Spécialisées, Organisation / Management
  • Vélizy-Villacoublay, Aix-En-Provence
  • Voir le site

Avantages

Formations 🌟

Tous nos collaborateurs bénéficient d'un accès illimité à une plateforme de formation en ligne tout au long de l'année.

Transports 🌟

Nous prenons en charge 100% du titre de transport (en commun) de nos collaborateurs

Répartition des bénéfices 🌟

Tous nos collaborateurs bénéficient, chaque année, d'une participation et d'un intéressement

Télétravail 🌟

Tous nos collaborateurs peuvent profiter d'1 à 2 jours de télétravail par semaine

Perspectives d'évolution

Changer de secteur, de métier, d’emploi, de site ou de filiale mais aussi diversifier ses expériences, se spécialiser, piloter, manager, développer… Bref notre référentiel offre la possibilité d’évoluer à travers plus de 100 emplois différents!!

Alors, partant pour l’aventure LGM ?

FRANCK, Responsable du Groupe "Logiciel Embarqué"

En 2001 et dans le cadre d’une mission que j’effectuais pour le compte de mon ancien employeur, j’ai rencontré un consultant LGM qui m’a donné envie de rejoindre son entreprise qu’il décrivait comme « passionnante, honnête et mordue de défis techniques ». Aujourd’hui, et après 20 ans passés chez LGM je peux confirmer ses dires de l’époque et même témoigner qu’ils sont toujours d’actualité ! Lors de ma carrière, j’ai toujours pu alterner missions en interne et missions chez le client. C’est pour moi une vraie richesse de pouvoir apporter mon savoir-faire, mais aussi capitaliser. Chez LGM, la chance est laissée à ceux qui ont des idées !

En 2001,j’ai rencontré un consultant LGM qui m’a donné envie de rejoindre son entreprise qu’il décrivait comme « passionnante, honnête et mordue de défis techniques ». Après 20 ans passés chez LGM je peux confirmer!

FRANCK, Responsable du Groupe "Logiciel Embarqué"

  • Formation

    Pour aider nos collaborateurs à vivre leur aventure, nous proposons de nombreux dispositifs d’accompagnement à la carte :

    • Des formations internes ou externes
    • Des réunions de partage de compétences (meetups)

    • Une plateforme interne avec des centaines de modules e-learning en libre service : tous nos savoirs accessibles à tous.

    • Un système de feedback grâce aux Bilans Personnels de Projets qui permettent à chaque fin de projet de faire le point avec son Chef de projet pour capitaliser sur l'expérience vécue
    • Un portefeuille de compétences, qui permet à chaque collaborateur de connaitre en temps réel ses forces, comment les développer, lesquelles acquérir, etc.

Formation

Pour aider nos collaborateurs à vivre leur aventure, nous proposons de nombreux dispositifs d’accompagnement à la carte :

  • Des formations internes ou externes
  • Des réunions de partage de compétences (meetups)

  • Une plateforme interne avec des centaines de modules e-learning en libre service : tous nos savoirs accessibles à tous.

  • Un système de feedback grâce aux Bilans Personnels de Projets qui permettent à chaque fin de projet de faire le point avec son Chef de projet pour capitaliser sur l'expérience vécue
  • Un portefeuille de compétences, qui permet à chaque collaborateur de connaitre en temps réel ses forces, comment les développer, lesquelles acquérir, etc.
Formation

Vie d'équipe

Groupe LGM
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  • Rituels et évènements
Rituels et évènements

Rituels et évènements

La sacrosainte fête de Noël, qui embarque tous les collaborateurs dans un lieu magique, différent chaque année.

Les rites de validation de période d'essai (du petit-déjeuner au déguisement, en passant par le petit discours de remerciements).

Les (très, trop?) nombreux clubs sportifs orchestrés par nos CSE : du golf aux jeux de plateau, de l'escalade de bloc au club œnologie (sisi, c'est du sport).

Les réunions "bilans" de chaque pôle, qui en général permettent surtout de se retrouver et de faire la fête.

Les journées d'intégration, pour tous les nouveaux et dans les 4 mois qui suivent leur arrivée, entre success stories, échanges avec les fondateurs, serious game ou game pas du tout serious...