LEVEZ-VOUS POUR UNE BONNE RAISON !

LGM, c’est l’entité historique du Groupe, c’est par elle que tout a démarré, il y a plus de 30 ans. Aujourd’hui, LGM c’est près de 900 collaborateurs présents en France et à l’international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l’exploitation et la maintenance de systèmes complexes (un lanceur de fusées, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin etc.).

POUR QUOI ?

Au sein Pôle Exploitation, notre équipe de la DSI se soucie de rendre les systèmes et équipements plus fiables, plus durables, afin de mieux les employer en maitrisant leurs faiblesses et les moyens de les anticiper.

COMMENT ?

En accompagnant nos équipes de la DSI dans la recherche et le déploiement de solutions aux problématiques rencontrées par les utilisateurs sur les tâches suivantes : 

Exploitation, Gestion des incidents et de la Sécurité, Maintien des conditions générales de production, Support, Installation, Tests, Recettes

Vous définirez les principes de maintenance du système et es mettrez en place en les déclinant sous forme de procédures appréhendables par des utilisateurs finaux moins qualifiés.

Vous interviendrez ainsi sur les nombreux principes de maintenance HW/SW :

• Gestion & droit des utilisateurs, gestion des sauvegardes,
• Maintenance/Administration des serveurs
• Maintenance/Administration des équipements réseaux

AVEC QUI/QUOI ?

• Le pôle Exploitation de notre DSI, d’une petite dizaine de collaborateurs où cohabitent rigueur et bonne humeur
• Connaissance d’outils de ticketing, outils d’administration, Microsoft Windows / Pack Office, Linux, Unix, Gestion des serveurs, Gestion des Firewall, 
• Capacité de synthèse et communication efficace,
• Diplomate, pour gérer les impatiences (ça arrive !).

POURQUOI NOUS ? / CE QUE NOUS VOUS PROMETTONS ?

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers (1er jour, 1ère semaine, 1er mois, puis tous les mois)
• Des choix stratégiques qui sont, avant tout, bons pour nos équipes.
• D’accueillir chacun comme il est, car il y a autant de façons de réussir que d’individus
• Un parcours d’évolution rapide, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Les clés de votre développement personnel, grâce à notre système de formation à la carte (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, selon les termes énoncés dans la Charte Télétravail

Ce poste est en lien avec des activités de défense et pourra nécessiter la mise en œuvre d’une procédure d’habilitation.

#LI-FS1