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[STAGE] - Modélisation d'un projet (H/F) - Vélizy-Villacoublay

CDI
Vélizy-Villacoublay
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Groupe LGM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

  • MISTRAL_NG : Modules Informatiques de Signalisation, de Transmission et d’Alarmes Nouvelle génération :

    MISTRAL NG est le nouveau système de supervision des trains destiné à répondre au programme de réorganisation des acteurs de la commande et de la régulation des circulations appelé La Commande Centralisée du Réseau. Il regroupe les missions de contrôle commande des installations de signalisation ferroviaire avec les missions de régulation des circulations au sein d’un même bâtiment appelé Centre de Commande / Contrôle et de Régulation (CCR).

    MISTRAL NG assure l’interface entre les systèmes de planification et de régulation des circulations ferroviaires au plan national et régional d’une part, et les installations de signalisation d’autre part.

Votre rôle:

L’objectif du stage est de développer un modèle Matlab Simulink pour le système MISTRAL_NG qui prend en compte toutes les fonctions du Système : FALARME, FMAINT, FIHM…… puis pouvoir simuler le comportement dynamique de ce système et les liens entre ces fonctions pour pouvoir extraire de ce Modèle des parties spécifiques liées à l’ATS (Automatique train supervision) 

Les activités liées au stage :

    • Prendre connaissance des documents système et logiciel du projet (CDC, DSS, DSD ; DCD…)
    • Créer une matrice de traçabilité système et logicielle commune à toutes les fonctions 
    • Créer un modèle générique pour chaque fonction qui constitue le système
    • Modéliser via Matlab Simulink toutes les fonctions du projet fonction par fonction
    • Développer un modèle général du projet en intégrant les différents modèles déjà créer

Profil recherché

Ce que vous nous proposons :

  • Un projet directement au sein de nos locaux 
  • Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
  • Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
  • Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
  • Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
  • Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien

#LI-AR3

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