À La Poste, nous valorisons l'expérience et offrons des opportunités adaptées aux compétences et aspirations de chacun. Nous recherchons des collaborateurs enthousiastes, jeunes ou moins jeunes, engagés et passionnés. Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante où votre expérience sera valorisée et où vous pourrez continuer à apprendre et à contribuer à notre succès collectif.
La Poste - Réseau national des bureaux de Poste
Banque, Distribution sélective, Logistique
Paris
Diversité et Inclusion
Handicap
Recrutement inclusif : La Poste est le premier employeur de personnes en situation de handicap en France, avec plus de 14 000 collaborateurs concernés, soit un taux d'emploi de 9,33 % en 2023.
Aménagements et accompagnement : L'entreprise adapte les postes de travail et offre un accompagnement personnalisé pour favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des PSH.
Sensibilisation et formation : Des campagnes de sensibilisation sont menées pour promouvoir une culture d'inclusion et de respect des différences.
Egalité Femmes-Hommes
Politique de parité : La Poste conduit une politique volontariste en faveur de l'égalité professionnelle, avec un score de 94/100 à l'index égalité professionnelle en 2024.
Lutte contre les discriminations : En 2020, La Poste rejoint l’initiative #StOpE (Stop au sexisme ordinaire en entreprise) pour lutter contre le sexisme ordinaire en entreprise.
LGBTQIA+
Engagement contre les discriminations : La Poste promeut un environnement de travail inclusif pour les collaborateurs LGBTQIA+, avec des actions de sensibilisation.
« En signant de nouveau la Charte de L'Autre Cercle, La Poste est fière de réaffirmer son engagement pour l'inclusion des personnes LGBT+ » Valérie Decaux (Directrice générale adjointe du groupe La Poste en charge des ressources humaines)
Présentation
La Poste change, nos métiers évoluent.
Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos collaborateurs imaginent les services de demain pour répondre aux besoins de nos clients et leur apporter la meilleure qualité de service. Et chaque jour, à La Poste, nous nous engageons pour nos collaborateurs en les accompagnant dans le développement du parcours professionnel qui leur ressemble. Pour nous, l’engagement vis-à-vis de nos collaborateurs, c’est leur permettre de donner le meilleur d’eux-mêmes et de réaliser leurs ambitions.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise responsable. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Ce qu'ils recherchent
À La Poste, nous pensons qu’il n’existe pas de parcours ou de candidat type, au contraire ! Nous recherchons de la diversité sur les profils recrutés car c’est dans la différence et l’inclusivité que l’on s’enrichit qu’elle soit culturelle ou générationnelle. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des candidats qui ont de l’énergie à revendre, motivés à progresser et à faire progresser la société.
Tournés vers l’avenir nous recherchons de futurs talents pour accompagner nos ambitions.
Nous avons de vous rencontrer !
Bon à savoir
Travailler dans le Réseau de La Poste, c’est rejoindre un groupe fort de plus de 180 métiers répartis sur tout le territoire. Ces métiers sont autant de possibilités de mobilité pour nos collaborateurs. Le champ des possibles est toujours ouvert et aucune route n’est tracée d’avance.
À l’appui, un suivi personnalisé de vos parcours professionnels et une large offre de formations. Employeur responsable et engagé, le Groupe agit en faveur d'un emploi de qualité et mène une politique sociale volontariste tournée vers l'insertion, l'inclusion et la diversité.