Au sein d’une direction des systèmes d’information, le Référent Technique Java intervient comme expert au sein de l’équipe de support de niveau 3. Il est garant de la stabilité, de la performance et de la pérennité des applications dont il a la charge. Son rôle consiste à apporter une expertise approfondie dans la résolution de problématiques techniques complexes et à assurer un haut niveau de qualité de service sur le système d’information.

Missions principales

• Prendre en charge les incidents critiques ou bloquants non résolus par les équipes de support niveaux 1 et 2.

• Analyser et diagnostiquer des dysfonctionnements complexes en identifiant les causes racines.

• Examiner les logs applicatifs et systèmes afin de détecter des comportements anormaux.

• Intervenir lors de situations critiques nécessitant une forte réactivité et une prise de décision rapide.

• Corriger les anomalies applicatives ou proposer des solutions techniques pérennes (correctifs, patchs, optimisations).

• Reproduire les incidents en environnement de test afin de fiabiliser les correctifs.

• Valider les correctifs avant leur mise en production.

• Contribuer à la rédaction et à l’enrichissement de la base de connaissances technique.

• Suivre et analyser les indicateurs de qualité et de performance des applications.

• Minimum 10 ans d’expérience en développement et programmation Java.

• Solide expérience sur des systèmes complexes et critiques.

• Expertise reconnue dans la résolution de problématiques techniques complexes et à fort impact.

• Excellente capacité d’analyse, de diagnostic et de prise de recul.

• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

• Capacité à travailler sous pression et à intervenir en contexte de crise.

• Bon relationnel et aptitude à partager l’expertise avec les équipes.

• Prise de contact téléphonique (20 minutes)

• Echange RH & opérationnel (45 minutes)

• Entretien Technique (1h00)

• Proposition d’embauche